大气魄：责任引领未来大气魄：责任引领未来国外很少有公章。外国的签字文化有很多合理的成分，值得我们中国人借鉴。国外即便很知名、很大的公司也没公章。签字是一切文书往来的唯一证据。即便是对外合约，主管签字后就生效。特殊情况偶尔可能会见到一些类似公章的条形印章，但往往都有主管的名字刻在其中。这与中国很多往来文件有很大不同。别小看这个差别，其作用和带来的结果却有天壤之别，它隐含着深刻的责任制大问题。首先，使用公章有很大的弊端。一个最直接的问题是掩盖了决策者应该承担的责任。如果是集体决策，使用公章还有情可原。但大多数情况下，明明是某个人，或某几个人的决策，一个公章一敲，原来的决策过程就简化成了公章所带来的一小片红色印泥。最大的困难在于，事后要是想找到谁是主导的话，可就费了大劲儿了。虽然日后无法究责，但却容易造成相互推诿。更有甚者，要是偷盖公章就更说不清了。更不知道这是谁的主意、谁让办的。签字的好处是，把责任制具体落实到了个人。在海外，签字是责任制的最直接体现。任何事情，签字是追查的线索。每个人当签上自己姓名的时候，代表了一种承诺，一种责任。而且签字是表示同意的最好方法，拒绝签字实际上是拒绝谋事或某个文件的最好方法。感谢您的参与，再见！