人事经理简历范文3篇基本资料姓名：某某某性别：男年龄：28婚姻状况：已婚学历：本科工作经验：5年毕业院校：某某师范大学专业：计算机信息管理电脑水平：精通英语水平：CET4求职意向求职类型：全职工作地点：不限工作岗位：系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理月薪要求：4000-6000教育经历2000年9月至2004年7月就读于某某师范大学计算机信息管理专业。2007年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。技能专长熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase公司的Anywhere数据库。工作经历2004年9月—2005年8月在某某电脑开发有限公司任管理员2005年8月--2007年8月在某某电脑开发有限公司任销售经理在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。2007年9月-2008年5月在某某电脑开发有限公司任项目管理顾问2008年6月至今某某开发有限公司销售总监自我评价多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售(本文来自中莲山课件:.5ykj.转载请注明!)方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。联系方式手机号码：1388888888电子邮箱：人事经理简历范文(二)姓名：黄女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-河源年龄：30现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-总经理助理经营/管理类-分公司/办事处经理/主管寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理教育经历2008-09～2011-01东莞理工学院人力资源管理大专培训经历2012-07～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)2008-03～2008-09东莞车友驾校小型汽车驾驶C1驾驶证2004-01～2004-10东莞财政局会计从业资格会计证**公司(2008-10～2012-08)公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团担任职位：行政人事经理岗位类别：其他相关职位工作描述：一、人事管理工作：1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。个人简历模板网http://www.geren-jianli.com4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。二、行政管理工作：1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实;4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。**公司(2007-12～2008-10)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：行政人事主管岗位类别：分公司/办事处经理/主管工作描述：1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。6