惠州市彩印包装有限公司文件名称文件编号CC—HR--161001培训管理制度页次32页制定部门行政人事部生效日期编制审核核准修订记录：序号版本修订内容目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc227726494"一总则PAGEREF_Toc227726494\h3HYPERLINK\l"_Toc227726495"1.目的PAGEREF_Toc227726495\h3HYPERLINK\l"_Toc227726496"2.适用范围PAGEREF_Toc227726496\h3HYPERLINK\l"_Toc227726497"3.宗旨PAGEREF_Toc227726497\h3HYPERLINK\l"_Toc227726498"二培训体系PAGEREF_Toc227726498\h3HYPERLINK\l"_Toc227726499"4.培训职责PAGEREF_Toc227726499\h3HYPERLINK\l"_Toc227726500"5.培训内容PAGEREF_Toc227726500\h4HYPERLINK\l"_Toc227726501"6.培训形式与考核PAGEREF_Toc227726501\h4HYPERLINK\l"_Toc227726502"7.培训档案管理PAGEREF_Toc227726502\h5HYPERLINK\l"_Toc227726503"三培训资源建设与管理PAGEREF_Toc227726503\h5HYPERLINK\l"_Toc227726504"8.培训讲师PAGEREF_Toc227726504\h5HYPERLINK\l"_Toc227726505"9.培训教材PAGEREF_Toc227726505\h7HYPERLINK\l"_Toc227726506"10.培训设施PAGEREF_Toc227726506\h8HYPERLINK\l"_Toc227726507"11.培训经费PAGEREF_Toc227726507\h8HYPERLINK\l"_Toc227726508"四年度培训计划与实施PAGEREF_Toc227726508\h8HYPERLINK\l"_Toc227726509"12.年度培训计划与实施PAGEREF_Toc227726509\h8HYPERLINK\l"_Toc227726510"五新员工岗前培训PAGEREF_Toc227726510\h10HYPERLINK\l"_Toc227726511"13.新员工岗前培训PAGEREF_Toc227726511\h10HYPERLINK\l"_Toc227726512"六岗位技能培训PAGEREF_Toc227726512\h11HYPERLINK\l"_Toc227726513"14.岗位技能培训PAGEREF_Toc227726513\h11HYPERLINK\l"_Toc227726514"七外部培训PAGEREF_Toc227726514\h12HYPERLINK\l"_Toc227726515"15.外部培训PAGEREF_Toc227726515\h12HYPERLINK\l"_Toc227726516"八培训纪律PAGEREF_Toc227726516\h12HYPERLINK\l"_Toc227726517"16培训纪律PAGEREF_Toc227726517\h12HYPERLINK\l"_Toc227726518"九处罚PAGEREF_Toc227726518\h13HYPERLINK\l"_Toc227726519"17.培训处罚PAGEREF_Toc227726519\h13HYPERLINK\l"_Toc227726520"十实施PAGEREF_Toc227726520\h13HYPERLINK\l"_Toc227726521"18.实施PAGEREF_Toc227726521\h13一总则1.目的为规范和促进公司培训工作持续系统地进行，创造良好的学习氛围，使员工能更快更好的融入公司，并提升员工专业技能和素质，增进团队绩效，促进公司经营目标的实现和公司与员工的共同发展，特制定本制度。