学校教师培训实施方案最新5篇范文.docx
上传人:一吃****新冬 上传时间:2024-09-12 格式:DOCX 页数:8 大小:15KB 金币:10 举报 版权申诉
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学校教师培训实施方案最新5篇范文为继续推动我校青年教师教学综合素质的提高,深化课堂教学,为下一步的课堂授课比赛做准备,特举行教师粉笔字基本功常规培训活动。具体要求如下:一、参赛人员45岁以下的教师,其他教师自愿参加。二、时间单周周三早晨,自己拿到一楼门厅展出,周五下午下班前拿走。三、比赛内容要求每次完成一首七言绝句的古诗(所写内容包括题目、作者),字体:楷书。四、要求及评分标准1、培训主要考查教师的板书设计能力,汉字书写水平以及书写的熟练程度。2、板书设计方面:(1)教师姓名写在古诗右下方。(2)标题、作者、正文要在字体大小上有明显的区别。所写内容在黑板上布局匀称、合理,字距、行距适当,不歪不斜。3、汉字书写方面:(1)不能有错别字;(2)用笔正确,结构合理;(3)节奏清晰、视觉效果美观大方。4、无故不参加者以零分计。五、评奖1、评委:学校领导班子成员及学术委员会成员。2、评委打分要求:满分100分、一类:95—100;二类:90—94;三类:85—89;四类:80—84。书写工整流畅清晰、美观大方者为一类。学校教师培训实施方案2一、指导思想为了进一步提高教师的课堂教学水平,夯实教师的教学基本功,学校本学期将开展教师钢笔字培训活动。通过培训展现我校教师风采,检验教师教学基本功,促进教师积极主动地提高自身的教学基本功,常练常新,从而提高广大教师的教学技能水平和教学能力,促使一批师德修养好、教学能力强的骨干教师脱颖而出。二、比赛时间双周周三由学科组长收齐,和集体教研记录一起交给葛淑霞老师。三、参加人员45岁以下的教师,其他教师自愿参加。四、比赛组委机构:评委组:学校领导班子成员及学术委员会成员。五、比赛要求:要求笔画有法度;笔顺正确,书写流畅;字形间架合理,大小匀称;整体有章法,布局合理美观;文字规范,内容无错漏。六、注意事项:(1)比赛用纸由学校统一发放,书写工具一律自备。(2)书写字体:楷书,书写格式:横写或竖写不限。(3)要求书写正确,不能有错字别字、不规范的简化字或漏字。(4)书写内容自定,作品完成后,写上自己姓名。学校教师培训实施方案3一、教师培训实施方案的制定的培训,要能体现四个特点:一是自修一反思并深化发展为“五步学习培训法”;二是强调团队学习并发挥共同体作用;三是运用教育信息技术手段强化效果;四是要求社区、家长和学生参与,取得社会的评价效果。二、培训实施方案的制定要注意:不大不小;不高不低、具体明确、条理清晰、兼顾差异、符合要求。一个好的培训方案的培训目标应该符合以下5点:针对性——符合需要(如何理解需要?)科学性——符合规律(哪些规律?)逻辑性——内在一致操作性——具体可做(具体到什么程度?)清晰性——表达明白三、“对改进设计方案的评价”必须从以下六个方面入手:1、问题性:就是说所提问题是否明确,所设计的是否有针对性。2、理论性:方案的设计是否体现了新的理论。3、结构性:方案设计是否完整,有无整体的思考,内部逻辑是否一致。4、创新性:有无创新点,创新点的数量和新颖度。5、操作性:具体化程度有多大。6、表达性:文字是否通顺,表述是否清晰。学校教师培训实施方案4为引领小学教师在网络课程学习的基础上,聚焦当前需要解决的主要问题,开展的课堂教学案例研究,计划开展主题研修活动,以使参训教师明确其教学行为的改变,提升自身的教学技能,促进教学理念的转变。根据全国继教网《开展主题研修活动的指导意见》,并针对项目启动后的情况变化,特制订本学科主题研修活动方案。一、主题研修活动的主要目的1.通过主题研修活动,理论与实践相结合,以巩固和加深课程理论的理解,做到学以致用。2.通过主题研修活动,发现和解决一线教师在课程学习和教学实践中面临的实际问题,提高教师课堂教学的有效性,促进教育教学质量的提高。3.通过主题研修活动,引领教师开展教育教学研究,学会总结教育教学研究成果和撰写教育叙事故事,提高教师开展教育科研工作的能力,促进教师学科专业水平的提高。二、主题研修活动的流程与要求1.选择研修主题。每一学员应根据自己的实际情况,在备选研修主题中选择一个研修主题。2.网上研讨交流。针对自己所选定的“研修主题”,在班级辅导教师的组织下积极在论坛中与同伴进行交流讨论,并在网上收集相应的有价值资料,收入自己的“研修日志”中,特别重要的可收藏在“我的收藏”中,作为自己研修活动的参考资源。3.撰写教学设计。结合自己研修活动并针对自己的教学进度和学情,选择一节课的内容完成一篇教学设计(请在设计方案第一行注明所针对的研修主题,并对方案主要环节扼要说明设计的意图)。4.教学实践与研究。在所教班级内按照自己的教学设计实施教学活动,积极在线下与学校教师进行研讨交流,并记录下自己在教学活动中的感悟、心得、收获及学生的反应,并发在自己“研修日志”中。5.研修成果总结