绩效管理与绩效考核提纲人力资源管理大厦（招聘调配）华为主要评价体系组织绩效与员工绩效的关系提纲绩效考核中存在的问题提纲案例讨论案例讨论绩效管理概念引言：经理人的十二项管理能力绩效的含义管理者的绩效观念绩效管理的含义管理者运用绩效管理追求什么？绩效管理的四大领域绩效管理的四大领域绩效管理的四大领域绩效管理的四大领域绩效管理概念小结提纲绩效管理体系架构绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系绩效目标体系KPI设计法之三：综合平衡计分卡绩效目标体系绩效目标体系绩效考核体系绩效考核体系绩效目标体系小结提纲绩效管理程序绩效目标阶段绩效目标阶段绩效辅导阶段绩效辅导阶段绩效辅导阶段绩效辅导阶段绩效辅导阶段绩效评价绩效评价阶段绩效评价阶段绩效评价阶段绩效评价阶段绩效评价阶段绩效评价阶段绩效评价阶段绩效反馈阶段绩效反馈阶段绩效反馈阶段绩效管理重点的改变提纲绩效考核制度绩效考核制度绩效考核制度绩效考核制度中高层述职+KPI考核中高层述职＋KPI考核中高层述职＋KPI考核中高层述职＋KPI考核中基层员工绩效考核中基层员工绩效考核中基层员工绩效考核中基层员工绩效考核中基层员工绩效考核拉伯福：企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误提纲绩效管理组织与责任体系绩效管理组织与责任体系绩效管理组织与责任体系绩效管理组织与责任体系绩效管理的应用回报绩效管理的应用回报结束语