2011年中级经济师-人力资源管理-多选题百题练1.1、下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。A.记过B.行政拘留C.吊销执照D.责令停止E.查封2.用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B.安排未成年工从事矿山井下劳动的C.未对未成年工定期进行健康检查的D.安排未成年工从事有毒有害劳动的E.女职工生育享受产假少于100天的3.劳动法律责任的特点有（）。A.以违法行为存在为前提B.以调解、劝服为主要手段C.以法律制裁为必然后果D.由国家强制力保证实施E.由国家特别授权的机关来执行4.劳动监察的属性包括（）。A.法定性B.自愿性C.协商性D.行政性E.专门性5.劳动保障监察机构的职责主要有（）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为6.劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.吊销许可证E.行政拘留7.下列属于劳动监察内容的有（）。A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位执行最低工资标准的情况E.劳动者个人的工作完成情况8.劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。A.立案B.告知C.处理D.归档E.调查9.根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构（），可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续B.未按规定审核社会保险缴费基数C.未依法调整其社会保险待遇D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续E.拒绝其查询社会保险缴费记录10.有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（）。A.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的；C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E.人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定11.下列事项，不能申请行政复议（）。A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的12.行政复议申请书应包括的内容有（）。A.申请人的情况B.被申请人的情况C.具体的行政复议请求D.事实和理由E.被申请人签名13.规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（）。A.《工伤保险条列》B.《社会保险法》C.《失业保险条例》D.《社会保险费征缴暂行条例》E.《医疗保险条例》14.以下哪些保险是由用人单位按国家规定缴纳，职工不需要缴纳（）。A.失业保险费B.工伤保险费C.生育保险费D.基本养老保险费E.基本医疗保险费15.享受按月领取基本养老金待遇的必备条件有（）。A.累计缴纳基本养老保险费满10年B.达到法定退休年龄C.退休2年后才可以享有D.累计缴纳基本养老保险费满15年E.年满60周岁16.养老金社会化发放的内容主要包括（）。A.通过邮局寄发B.委托银行发放C.由退休前所在单位发放D.依托社区发放E.社会保险机构直接发放17.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（）。A.在境外就医的B.由社会保险经办机构支付的C.应当有第三人负担的D.应当有公共卫生负担的E.应当从工伤保险基金中支付的18.根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在岗期间，假期出外旅游受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.上下班途中，由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的E.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的19.根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，