www.doc365.net天天文档在线QQ：744421982经济民警月度工作情况考评细则警容风纪15分，有下列情况之一的每次扣3分。仪容不整，衣冠不齐，警便服混穿或服饰标志缀带不齐。值班不按规定穿着制服。值班时嬉闹、闲聊，从事与工作无关的活动。岗前酗酒闹事，岗位喝酒。执行制度20分，有下列情况之一的每次扣5分。不按时上岗，迟到或早退在10分钟以内者（以后依次类推）。未经准假擅离岗位，擅自换班。违反《保卫工作条例》和经济护卫制度有关规定。利用工作之便牟取非正当利益。未经领导同意,私拿动用被扣物品。放任他人违法犯罪行为。（扣10分）滥用、损坏或遗失警械（扣10分）私自出借警服。工作态度10分，有下列情况之一的扣3分。隐瞒事实真相，欺骗领导，弄虚作假。故意刁难报复他人。不服从安排（扣10分）。工作涣散，影响正常管理。昼夜巡逻每小时少于一次。虚报考勤。上岗时站姿不正或开小差。上班时打瞌睡，每次（扣5分），造成严重后果的扣（10分）。文明执勤15分，有下列情况之一的每次扣5分。打人骂人，蛮横无理，语言粗鲁。待人冷淡，凶责来客。吵架、打斗。故意损坏或毁坏公，私财物。业务学习10分，有下列情况之一的每次扣2分。不参加业务学习有关会议。经过培训一次不能按要求达到标准。学习期间纪律松散。工作日不按时做好值班记录。不按规定上报各类报表和有材料。工作方法20分，有下列行为之一的每次扣5分。处理事故不及时或者处理不当，致使事态扩大，造成不良后果的。工作失职造成不应有损失或在值勤区域内多次发生案件或事故的。在值勤区域内发生事故不能及时制止的。有下列情况之一可奖2~10分。值班中发现并抓获违法犯罪分子。发生事故能及时制止事态扩大。提供各种信息取得成效。受到公司表扬。及时发现并消除事故隐患和不安全因素。注：同类违纪按原分加倍扣分。全年扣分在10分以上予以辞退处理。保安参照本《细则》执行。警卫室．监控室管理办法1、严禁无关人员进入警卫室。2、监控室操作人员不准打瞌睡，不准吸烟，不准看与工作无关书刊。3、值勤时做到严密监视，不得擅自离岗，擅自换班。4、对监视设备保密，不得向外人传播所监视的方位。5、发现有可疑人员时，立即组织人员处理，并向领导汇报。6、交接班人员必须提前１０分钟到岗检查前班值勤情况和电脑工作情况。7、每班监控人员必须保持监控设备的清洁。8、做好监控设备运行情况记录。9、对违纪警员每次扣５分处理。10、严禁违章操作，擅自改变监视设备用途。11、严禁非当班人员操作监视设备。警用器械使用管理规定警用器械是指：电警棍、橡皮棍、手铐。警用器械由各班组长自行保管。值勤人员在夜间执勤巡逻时，必须配带电警棍或橡皮棍。在无关紧要情况下不得使用。正确使用警用器械，如发生意外事故将追究当事人责任。在处理打砸抢、聚众骚乱和结伙斗欧事件，警告无效时或遇到犯罪分子袭击，需要使用警棍自卫时方可使用。在使用警棍制止犯罪行为时，应以制服对方为限度，当对方的犯罪行为得到制止时，应立即停止使用。禁止无关人员玩弄警用器械和出借给他人使用。妥善保管警用器械，当警用器械损坏时，禁止私自拆装，应及时上报并登记，由专业人员维修。严禁故意损坏、遗失警用器械，违者将追究当事人责任。长期未用电警棍要定时充电、检查。对讲机管理细则对讲机是执行巡逻必要的通讯工具，更好地发挥对讲机的作用，必须正确使用。特作如下规定：对讲机由值班组长负责保管。值班时必须开通对讲机。现开通“2”频道，可由各小队之间联系。在特殊紧急情况下可开通“5”频道与“110”指挥中心取得联系。使用对讲机时，用语规范清楚，不得闲谈、开玩笑。未经值班组长许可，任何人不得私自拿用。对讲机须保管好，不得故意损坏、遗失。各班组长在交接班时，应该认真查看，如有损坏或遗失时应做好登记。如发现违反本规定者，视情节轻重,作扣分或赔偿处理。雅戈尔服装城警队工作考评细则为加强警队管理，除了保安部制订的《经济民警月度工作考评细则》外，结合警队实际情况，制订以下几点考评细则，望共同遵守：交接班时,应提前10分钟做好交接班记录，当班人员做好值班室清洁卫生。每星期五日班人员进行大扫除，违者扣当班人员2分。不服从组织安排或故意刁难顶撞领导影响正常管理的，第一次扣5分。如有2次另作处理。每小时对城内巡查，并作好记录，违者扣当班人员2分。工作时间内如发现睡觉、擅离岗位现象被查获的，作停岗处罚6天，并写好保证书，如有2次辞退处理（停岗人员班次由机动班民警替补）。城区内职工（包括车辆）工作时间出城一律