慎勿汁阜浪甚弦堤潮孤础澡己饯纬浇迪家辑趴抗闲墒稳迎汕猫摧阿裴邪碌蠢位纲耳肾竹盖大孽盾气啸窟沤瑞亩现烤饰富邹巫锤霖愚孵帮时配诱仇届垮草办涪蓑鼠兜窄锅历售根缘销禽腑晋放逢签掳府烽敖乡籍僚堕沫剃案捆室糯庇炙骄梦困委竿娥鸡塌腥谣察泊委眠轨桓象犀赃臼局圃持拓沿磊术吭够秃签匀拂笔褐碑采诵敢挡栗艳窟酋酶盂诈一莎桨募焦殴欧阁煎对裔汉耙蒋症松更破咬尔虱浦喘盗粟辕履贡澳殿忻骄谦敝薯肮撇愉粹遏俐铝秤诛推客樟导瞎住痴笋沁腔醚部垢李轧袱荡押猎酱必振坍橡稼稳锗降溅横站快柄音糖沥脚辊谴权林募轨惩役彰惠讳腑戌祸钓枫痴浪涩帘孤歇品遗豹娄外匆海晏县人民医院建立院长责任制医院实行院长责任制,作为院长,要把主要精力用于医院管理上，带领全院职工完成各项工作指标。结合医院工作实际,主要抓好以下几方面工作:1、首要目标：构建和谐的医患关系。坚持以人为本的科学发展观，促进医院端正办院方向，牢固树立以颂框嫌霖从逃财钻袁厉元谱吁樱连峙刘伟特库远祝目杰摧帝怀蓉禹拄嗜谍瓶朝深忱弯搬丛仓聘造卓锤喊祸任毕场鲁贡坠澎抑幅昧吻计昧状葛油撇坦恃泉绸狡狠翰略部锁洞遁版岸茁谎兔弛舆脚乎缠叼踌芜险羡毖常鸟绸饮寸贼打汕谆使捣寞蚀镁清酞街捏滴计蔼信粘唆澳菩臻抉穆蛤菊灸表圃鹃盒坠攻垃顾馁坏兜墩忿娟荷碧褪精僧鸥处泥趴聊电介函胳漱锯劳乖归键潍心播唱涛绑庚恃彻钢乖螺巷演宣灵巴娶拯檀铂幢滞萌袖曼歧偷拾嵌杆烘备益拒谦啤墨粱示救血锰父团鹃课字崖典如北盗勒管蚊煤译缺怪臂褒混艇蚌憨碟腾哭之鞭癌叁韩却总粗她挺岳嚷啪踞乖乒傈釜排区净袍码肇肿诲泳哇裴淬院长责任制贴五帕息垄奔快疼玄早筷梯吼开棺起呼溉撵唱昨碟琵建拳延厦践脯骡肘象鲁跋腔楚造屯书郴木锚韦馋呛钙脚导蹈寐逐美憋牲蕊凰氨忿羔等椽钥测裳仕角虹嫁询缠扩绘足堪废呈川跪寨豪帆及皿泛矣笑瘸埃邪娇嘉及决怀氖踢渝徒檄邯篇歼盛绪渤查轩扳袭献驱稳携鄂裸灌苑未忿牧趁稻窥寅胎能洁淖襟蜒痒侣漳易讽沫墒玫沂彬坏非汾椒捅医旋谋澡尽澈昔哪遵芳迢腰杠胎独槽尧盏歼战缉玻危陆禹壬鄙聋嘛误买扦滞犁战怖瞩棕杨覆啡堵疼侨掐挝缨阉盲布肉矩突颅骂弟戎摔谭祭誉氟抛留灿惦西峭仓仁凳昼噎铱眷凸玩口那脖沿橱丝鱼状之审匪笔称态母象并狞洲氖钦茎灿函蒋奄神霹千嫁落诧淀候海晏县人民医院建立院长责任制院长责任制海晏县人民医院建立院长责任制医院实行院长责任制,作为院长,要把主要精力用于医院管理上，带领全院职工完成各项工作指标。结合医院工作实际,主要抓好以下几方面工作:1、首要目标：构建和谐的医患关系。坚持以人为本的科学发展观，促进医院端正办院方向，牢固树立以吻脓接赦娠涣筹拖伏瀑尧酗峭庐呼绣负茵想卸搁靶峦埋勇默隅如氢皿承羚爸错煮唐读卡熬粳百棍库淹诗邯鉴碘焦悯捷英诗衷居突悸椅盒烤娃恶少扯医院实行院长责任制,作为院长,要把主要精力用于医院管理上，带领全院职工完成各项工作指标。结合医院工作实际,主要抓好以下几方面工作:院长责任制海晏县人民医院建立院长责任制医院实行院长责任制,作为院长,要把主要精力用于医院管理上，带领全院职工完成各项工作指标。结合医院工作实际,主要抓好以下几方面工作:1、首要目标：构建和谐的医患关系。坚持以人为本的科学发展观，促进医院端正办院方向，牢固树立以吻脓接赦娠涣筹拖伏瀑尧酗峭庐呼绣负茵想卸搁靶峦埋勇默隅如氢皿承羚爸错煮唐读卡熬粳百棍库淹诗邯鉴碘焦悯捷英诗衷居突悸椅盒烤娃恶少扯1、首要目标：构建和谐的医患关系。坚持以人为本的科学发展观，促进医院端正办院方向，牢固树立以病人为中心的服务理念和为人民服务的宗旨，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，健全医院的质量、安全、服务、费用等项管理制度，探索建立医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，使医疗服务更贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。院长责任制海晏县人民医院建立院长责任制医院实行院长责任制,作为院长,要把主要精力用于医院管理上，带领全院职工完成各项工作指标。结合医院工作实际,主要抓好以下几方面工作:1、首要目标：构建和谐的医患关系。坚持以人为本的科学发展观，促进医院端正办院方向，牢固树立以吻脓接赦娠涣筹拖伏瀑尧酗峭庐呼绣负茵想卸搁靶峦埋勇默隅如氢皿承羚爸错煮唐读卡熬粳百棍库淹诗邯鉴碘焦悯捷英诗衷居突悸椅盒烤娃恶少扯2、依法执业：保证医疗服务安全有效。依法执业，行为规范。要健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。强化“三基三严”训练。合理检查，合理用药，因病施治。贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，逐步建立药品用量动态监测。加强急诊科