教师岗位聘任合同【热】教师岗位聘任合同在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的教师岗位聘任合同，欢迎大家分享。教师岗位聘任合同1甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________身份证号：__________________________________身份证号：__________________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。二、服务时间1、每天________时_____分至________时_____分。2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为1000元/月，甲方于每_____月。2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的'人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字后生效。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________________________（签字）乙方：_________________________（签字）______年_____月_____日______年_____月_____日教师岗位聘任合同2克东县（甲方）聘任同志（乙方）为，课程名称为：。合同期限：自年月日起，至年月日止；其中：年月日起，至年月日为试用期。为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，特立聘任合同如下：甲方：1、有聘任和提出解聘的权利。2、在现有条件允许前提下，向乙方提供必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的责、权、利。3、有权对乙方履行岗位职责的.情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。5、在下列情况下，有权解聘：①发现乙方有违法乱纪行为；②经考核，乙方不能认真履行岗位职责，玩忽职守造成不良影响或损失；③经考核，乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标；④违反校纪校规且经批评教育无明显改进。乙方：1、有应聘和提出辞聘的权利；2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标（见下）的义务，并自觉接受甲方在聘期内的考核。4、有服从学校工作安排的义务。其他：1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正当理由，中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时，均应提前30天通知对方，以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方教务处（盖章）：乙方（签章）：年月日年月日教师岗位聘任合同受聘教师：最高学历：受聘岗位：聘任时间：自年月日至年月日止聘用单位：（公章）教师岗位聘任合同3聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）受聘岗位：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民