县经济和信息化局机关党支部先进事迹材料县经济和信息化局（以下简称县经信局）机关党支部共有党员24人。近年来，该局机关党支部紧紧围绕“三县”建设目标，以推进全县工业经济为第一要务，以开展创先争优、作风整顿为重要手段，创新方式，稳中求进，转思想，强素质，着力打造团结务实、廉洁高效的领导班子，取得了较好的成绩。2011年度，获得了“全县优秀领导班子”“农村基层组织建设和新农村建设示范点工作先进包村单位”和“组织工作先进单位机关支部”等20余项荣誉，在全县落实党风廉政建设责任制考核工作中被评为优秀等次，在县直机关、企事业及省市驻临单位综合绩效评估等级评定中被评为一类单位。一、重视党员再教育教育，提升党员干部综合能力。至2011年以来，完善了局党支部理论学习制度，坚持每月第一个周五为局党支部“集中学习日”，每个“集中学习日”由班子成员轮流主讲。学习内容注重思想性和实际性相结合，党建理论与业务知识相并重，按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，以及工业经济产业政策、法律法规，分层次、分重点、有选择地组织学习。坚持讲与研、学与做相结合，讨论与笔谈相结合，通过抽查笔记、当场考问检查学习态度和效果。同时，围绕专题学习设立阶段性专题宣传栏。2012年，该支部组织党员干部参加市、县组织的科干班学习、调研能力培训学习、执法人员培训学习、让党员省市县开展作风大整顿活动，该局第一时间召开全局干部职工集中学习有关文件、会议精神，全面开展“大讨论”、“深剖析”、“岗位承诺”等活动，让党员干部在学习中自省、自律，服务工业经济发展的工作效率得到进一步提高。该局支部还着重加强了调研工作，党员干部带头走访企业，撰写了《关于加速推进我县新型工业化的调研报告》、《做好国有改制企业信访工作的调研报告》等调研报告，为县委、县政府做好改制企业稳定工作，加速推进我县新型工业化发展提供有价值的参考意见。重视党建活动，提升组织凝聚力。该支部注重发扬民主集中，坚持领导班子民主生活会制度，根据需要不定时召开领导班子民主生活会，将“创先争优”活动与作风整顿活动紧密结合，每位领导干部联系实际，剖析自我，相互点评，通过召开领导班子民主生活会，净化了领导干部思想，及时纠正了不良机关作风，促进了领导班子团结。该支部将全县加强干部作风建设活动契机转化为加速推进新型工业化工作有力助推剂，针对本单位少数干部职工中存在的业务能力欠强、工作作风欠实、思想作风僵化和协作精神欠缺等问题，根据《XX县关于加强领导干部作风建设的实施意见》等文件精神，结合单位实际，开展以“激情工作，快乐生活”为主题的一系列活动，组织党员干部到周边县市区、经济发达地区参观，深入企业生产线调研，与中小企业开展联谊活动，进一步加强党员干部对企业的深入了解，深化党员干部对新形势下加强作风建设重要性的认识，切实加强作风建设，逐步形成去玩兴学，去懒兴勤，去虚兴实的良好作风。通过活动，组织凝聚力得到有力提升。重视细节管理，用铁的纪律筑牢党组织壁垒。“细节决定成败，关键在于落实”，这是该支部党员黄XX同志（局党组书记、局长）挂在办公室的一幅字。2011年以来，该支部从规范细化管理制度入手，对局目标管理方案重新调整，实行定岗、定责、定人、定目标的管理办法，进一步细化责任分工，用新的管理模式，实行责、权、利相结合，责任感明显增强，工作效率大大提高。对财务管理制度进行认真修改，特别是对采购和公务接待方面进行规范，规定凡采购和公务接待必须先报批再执行。严格执行党务政务公开工作，明确细化了公开目录，创建了公开栏，及时公布局“三重一大”事项及涉企文件，自觉接受监督。对行政权力运行机制进一步规范，加强本局有行政权力的电力行政执法大队、墙改散装办的管理，对行政许可事项、行政处罚事项、行政强制事项进行全面清理，将行政依据和处罚裁量权编制成职权目录，制定权力运行流程图，汇编成《经信局规范权力运行制度》，交县法制办审核，并在县政府门户网站予以公布。同时，规定工作人员不准利用职务之便接受企业吃请，特别是有执法权的股室，在执法过程中严禁单独执法。以“三亮三比三争创”为载体，积极开展“窗口服务月”活动，有效提升窗口服务的服务水平和服务质量，该局电力行政执法大队、经济运行股等在全县组织的重要岗位评议中获得满意单位。秉承党员先进性，用爱心服务企业、基层发展。该支部通过进一步创新“双联”帮扶机制和考核机制，组织开展全体党员干部“进企业、解难题、促发展”活动，党员干部带头为企业办实事215件（次），接待改制职工上访56起，3066人，调处纠纷矛盾22宗（起），为稳定全县经济发展大局作出了有力的贡献。该局党员干部积极主动帮助所联系的12家企业做好中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金项目、省“小巨人”计划和“创业”计划企业项目、省节能