河南科技学院食品学院人才招聘河南科技学院食品学院2017年人才招聘食品学院始建于1984年的畜产品加工专业，2002年更名为食品学院。下面，小编为大家分享河南科技学院食品学院2017年人才招聘，希望对大家有所帮助!一、招聘条件1.优秀博士A类。年龄一般不超过40周岁，具有学术带头人培养潜质，且符合下列条件之一：(1)在SCI一区(中科院分区，以下同)发表本专业高水平学术论文2篇;(2)全国优秀博士学位论文获得者(含提名论文);(3)主持国家级科研项目，且在SCI一区或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇，论文经同行专家评议达到优秀博士A类水平。2.优秀博士B类。年龄一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件之一：(1)在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在SCI二区发表本专业学术论文2篇，论文经同行专家评议达到优秀博士B类水平;(2)省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。3.优秀博士C类。年龄一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，在SCI二区发表本专业学术论文1篇，或在SCI三区发表本专业学术论文2篇。4.紧缺博士。年龄一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件：(1)所学专业方向详见第三部分“招聘专业”;(2)在SCI或EI或本学科一级学报发表学术论文2篇。5.特需博士。符合我校博士点建设学科(食品科学、农产品加工及贮藏工程、粮食油脂及植物蛋白工程、食品营养及食品安全)相关专业方向。引进条件同紧缺博士。6.说明(1)毕业于海外知名大学，或导师为院士、长江学者、国家杰青、国家重点实验室主任、副主任，或本人有在国家级科研平台工作的经历，条件可适当放宽。(2)以上所述论文，除特别说明外，均要求本人为第一作者或导师第一本人第二。二、待遇类别安家费科研启动费内聘专业技术职务配偶优秀博士A类 80万元 自然科学30万元，人文社科15万元。 内聘为教授，聘期5年 根据配偶受教育情况，校内以合同用工方式安排工作 优秀博士B类 40万元 自然科学15万元，人文社科类8万元。 内聘为副教授，具有副高级专业技术职务者内聘为教授，聘期5年。 优秀博士C类 25万元 自然科学10万元，人文社科6万元。  紧缺博士 一类紧缺30万元，二类紧缺22万元。 自然科学8万元，人文社科5万元。  特需博士 22万元  普通博士 10万元  外籍博士 工资待遇面议 对于符合国家发展战略、河南发展战略和我校优势特色学科建设规划的新兴研究领域，可以成团队引进人才，也可以柔性引进。引进时，实行“一事一议”、“一人一策”，根据团队整体水平和团队成员合理配置的`实际需要决定引进人才的各自待遇。 注：凡2017年招聘的博士，若在入校5年内完成某类优秀博士的考核任务，可申请该类别优秀博士的安家费;均提供周转房,周转房分配之前，学校每月发放住房补贴800元，补贴时间最长为3年;紧缺博士达到某类优秀博士条件的，可在紧缺博士安家费基础上增加5万元，也可申请该类优秀博士待遇，但需完成相应考核任务;受聘人特别优秀能够同时完成博士考核任务和校特聘教授聘期任务者，经学校研究批准，可聘为校特聘教授，聘期内，除享受相应职称的工资福利外，每年发