工资协议书通用版甲方（雇主）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________联系号：________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，并支付乙方工资，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿的原则，经充分协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条工资标准1.1乙方的月工资为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元。1.2甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方工资。1.3乙方的工资支付日期为每月的______日，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。2.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，并合理安排乙方的工作和休息时间。第三条加班工资3.1乙方加班应按照国家规定支付加班工资，具体标准如下：（1）平日加班工资为乙方小时工资的______倍；（2）休息日加班工资为乙方小时工资的______倍；（3）法定节假日加班工资为乙方小时工资的______倍。3.2甲方应按照实际加班时间计算并支付乙方加班工资。第四条福利待遇4.1甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。4.2甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假等。第五条解除和终止5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2在本协议有效期内，双方应严格履行本协议的各项约定。5.3在本协议有效期内，如一方需解除本协议，应提前______日书面通知对方。5.4本协议的解除或终止，不影响双方在本协议项下的权利和义务的履行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：《工资支付明细表》注：本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员：竞业限制：规定乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。股权激励：如甲方为上市公司或拟上市公司，可增加股权激励条款，规定乙方在满足特定条件时可获得公司股票或股票期权。高额赔偿责任：对于高级管理人员，可增加因故意或重大过失给公司造成损失时的赔偿责任。2.销售人员：业绩考核：增加业绩考核条款，明确销售目标和奖金提成比例，以及未达到销售目标时的处罚措施。差旅费用报销：详细规定差旅费用的报销标准和流程。客户资源归属：明确离职后客户资源的归属问题，以避免潜在的商业机密泄露和客户流失。3.项目制工作：项目周期：明确项目的开始和结束时间，以及工资支付的周期和条件。项目奖金：根据项目完成情况设定奖金，以及奖金的发放条件和时间。项目终止：规定项目提前终止时乙方的工资和奖金处理方式。4.兼职工作：工作时间灵活性：明确乙方可以根据自己的时间安排工作，以及工作时间的最低和最高限制。工资支付方式：可能需要根据工作小时数或完成的工作量来支付工资，因此需要详细规定支付方式和标准。兼职工作与主要工作的冲突：规定乙方在兼职工作中应避免与主要工作的利益冲突，并采取相应的措施。5.临时工或季节性工作：工作期限：明确工作的开始和结束日期，以及可能的工作延期条件。临时工福利：根据国家法律法规，确定临时工应享有的福利待遇。工作结束后的补偿：如果工作因特定原因提前结束，应规定甲方对乙方的补偿措施。附件列表及要求说明：1.工资支付明细表：应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金、扣款等。表格应清晰标注每一项的具体金额和计算方式。2.加班记录表：用于记录乙方加班的时间、日期和加班原因