暑期调研访谈报告根据自身发展要求，围绕企业对大学生素质的要求，所学专业的发展前景，创业经历等这些方面。借以暑假期间，我与同学一起走访调研了几家企业。首先我与同学一同去了宁波格莱斯机械有限公司。宁波格莱斯机械有限公司成立于2007年，中心位于宁波余姚市。公司拥有先进设备及工艺；技术力量雄厚；检测设备齐全；质保体系完善，并在在发展的过程中,不断与国内多个科研机构交流合作，设计生产不断扩大规模。企业以质量第一，信誉至上为经营原则．以务实创新高效向上为企业精神，在企业发展的同时，竭诚希望与海内外客户建立合作伙伴关系。其公司主要经营加工各类钣金，五金，数控折弯，激光切割，数控剪板，焊接等。在访谈期间我们对其公司的人事部们经理潘先生进行了采访。潘先生为人随和，沉稳，也是一位很关心青年成长的人。在于其对话中，我们被告知现在公司的人才流失比较严重尤其是面向机械操作的从业人员跳槽较多。对于为什么难以招到人潘先生向我们介绍说，主要是现在毕业生的就业意向太高很多人都不愿从基层做起，导致毕业生找不到工作且企业招不到人的尴尬局面。其次是公司的薪资与一线城市相比自然没有竞争力导致了毕业生的流失。途中我们还问了许多问题，其中我们问到：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？潘先生回答道：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。我们还问道：您觉得如今企业对大学生的素质有何要求。潘先生回应：首先需要有良好的专业知识，其次我觉得动手能力和适应能力也很重要，以及沟通能力也很重要。在于潘先生的聊天中，我们认识到了许多我们现在的不足之处，以我们现在的能力，想要在将来的行业竞争中有一席之地还要做很多的努力。其中潘先生还向我们透露道，虽然现在企业需求高学历的人员，但比起学历公司其实更注重其实际动手能力，对于一位只会纸上谈兵的高学历人才，公司更愿招收一些来公司但类似学徒一类的人。由此可见，纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。在走访了宁波格莱斯机械有限公司一段时候后，我与同学来到义乌一位同学家，此次走访的是同学家的工厂：浦江县易莱利皮具厂。易莱利皮具厂是一家专门生产各种高、中、低档皮带或皮带扣的企业，有真皮自动，真皮时装，PU皮带，棉布带等。生产的产品大都销往东北三省及京津地区，厂址位于浦江县黄宅工业区A—40号，目前皮具厂以义乌为中心，争取成为一家具有竞争力的企业。因为是同学家的厂，所以此次走访也显得比较随意，但我们还是正对走访目的对易伯父问了一些问题及了解一些信息。易伯父是一位随和的人，记得我们问到一个问题：现在的大学生自主创业的点子和想法很多，但是创业成功的缺为数尚少。对于此您有什么建议或意见吗？他答道：说到大学生的创业理想，我很赞同。但是回归职场，创业的艰辛是一言难进的。就我的经历，创业需要很多方面的能力。但这一切的一切都源于自己对今后的职业的选择。之后是要有一个好的想法。以我为例，当时到义乌创业的人多如牛毛。我就选择以皮具为项目为开发起点，并由有了第一桶金。再者是要有勇气。但最后我认为必须要有一定的经济实力。说白了就是要有第一笔启动资金。俗话说的好：钱不是万能的，但没有钱就是万万不能的。从中我们可以了解到想要创业并不容易，不是我们想象的那样，创业需要更多的努力，勇气及机遇。我们都知道，一般来讲，大学生毕业后有两种选择，一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择进修的同学已经不算是失业，而对于希望找到工作而未能如愿的“失业”毕业生，很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的。大学生就业难主要表现在三方面，一是大学生需求增长速度赶不上大学生增加的速度。二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上得困难。三是大学生大多选择在发达地区，高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。我们所学的专业机械专业就业前景很好。目前国家东北振兴、西部开发、中部崛起、东部调整等深入推进，建设投入不断增加，为机械类专业提供了很好的发展前景。机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。其实，他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。所以机械行业的就业前景还是很可