托育行业销售总监的岗位职责托育行业销售总监的岗位职责（精选25篇）托育行业销售总监的岗位职责篇11、参与制定公司层面经营发展战略，负责完成所辖区域内的销售业绩，并对目标结果负责;2、通过对市场的分析和预测、把握市场趋势，带领团队为公司决策提供准确的相关信息，开拓渠道;3、负责所辖区域内的客户开发和客户关系的维护，运营制度、流程的'建立和维护、跟进执行;4、能有效制定和实施针对客户的整体营销战略、发展策略，能够制定创见性营销方案;5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、制定每年销售预算及销售管理费用的预算;7、负责执行制定所辖区域费用预算，及负责所属区域之人员管理与培养。托育行业销售总监的岗位职责篇21.依据公司的销售策略，执行并完成部门分解的年度销售任务;2.根据公司市场策略，完成服务方案咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;3.协调产出端各职能部门完成资产导入、处置、客户反馈、对账结算及客户服务等相关工作。托育行业销售总监的岗位职责篇31、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广，完成公司下达的年度销售目标;2、收集所辖区域市场信息，制定年销售计划;3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向;4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;6、领导安排的其它工作。托育行业销售总监的岗位职责篇41、根据交通行业市场发展和公司战略规划，制定公司销售战略、销售计划，对销售目标进行分解，执行公司营销策略并策划市场开拓方案;2、负责公司市场开拓和销售渠道维护、建设和管理，不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系;3、负责公司市场营销团队建设、业务指导与管理，制定合理有效的评估激励方案;4、负责对各区域市场的市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报，搜集分析行业内竞争者相关信息，能及时有效地对市场策略做出相应的调整;5、完善公司现有业务和市场，探索新的业务模式，保证公司市场持续增长。托育行业销售总监的岗位职责篇51.根据业务战略，制定推进策略、业务目标;2.负责政府行业应用软件的市场工作，承担任务指标;3.建立、维护、提升与客户合作关系，保持经常性沟通，争取更多营销资源;4.收集营销信息和用户意见，对部门营销策略、市场推广、产品解决方案的改进等提出参考意见。托育行业销售总监的岗位职责篇61、负责所在区域知识产权业务体系的搭建，包括知识产权销售团队建设及管理;2、带领知识产权销售团队为客户提供专业，高效的企业服务及运营服务;3、强化文化团队建设，负责提高团队专业能力;4、整合公司内外部资源，负责对外合作关系拓展及维护;5、在公司客户资源基础上，持续拓展，不断创新营销技巧和方案。托育行业销售总监的岗位职责篇71、给予团队人员技能知识及实际操作支持;2、协调公司内外补资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制;3、注重人才培训、并促使每个季度的业绩达成;4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标;5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系;6、落实销售政策、执行销售合同管理工作;托育行业销售总监的岗位职责篇81.带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标;2.制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;3.所辖区域客户的开发、维护、管理;4.团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;5.团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。托育行业销售总监的岗位职责篇9岗位职责：1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;6、领导安排的其他日常工作。任职要求：1、计算机、营销、企管类本科及以上学历，年龄36岁以下;2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验，两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录;4、精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队;5、具有敏锐的市场分析与判断能力;6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训，擅长激励团队成