连锁项目baidu.hao315.cnqyueAMD郭可尊：用中国女性情结感动美国高层[图]北京青年报教育大讲堂迎来了第八位主讲嘉宾，AMD全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊女士。郭可尊以“超越自我，成就未来”为主题，与大家分享了她从一名普通的工程师，如何在为科技事业发展的奋斗历程中不断超越自我，最终成为一名跨国公司大中华区总裁的奋斗历程。从工程师到AMD大中华区总裁的芯路历程5月23日下午2点，北京青年报教育大讲堂迎来了第八位主讲嘉宾，AMD全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊女士。郭可尊以超越自我，成就未来为主题，与大家分享了她从一名普通的工程师，如何在为科技事业发展的奋斗历程中不断超越自我，最终成为一名跨国公司大中华区总裁的奋斗历程。当天下午，200多位听众坐满了大会议室，聆听这位国内IT领域最具影响力之一的女总裁的芯路历程。希望我的经验与体会能够给予青年朋友们，尤其是年轻的大学生以及即将走向社会的精英们一些启迪。没有深奥玄妙的理论，没有雍容华丽的言语，平实、笃定的语气让这位叱诧商界的女总裁从站在讲台的那一刻起，就散发出沉稳而令人信服的气质，深深地抓住了在场听众的注意。做不了第一，也要做第二竞争与竞争对手就在我们的身边，做不了第一，也要做第二，第三也许就失败了。郭可尊我们生活在一个鼓励与推动竞争的社会。郭可尊在讲座一开始就鲜明地指出。IT行业是整个经济社会里发展最迅速、竞争最激烈的行业之一。我很幸运自己能够选择这样一个极具挑战的行业，并能和这个行业一起成长。郭可尊说道。然而选择的正确只是第一步，成功之路远不是这么平坦。没多久，郭可尊就对自己所从事行业的竞争性有了强烈的认识。在美国并行计算机公司工作期间，郭可尊所在的总体设计组正在承担新一代RISC系列计算机的研制工作。一天早上，全体R郭可尊讲道，突然，研制组的头把所有的机器型号用大叉划掉，并宣布，由于设计延迟等原因，这些新型机器不能让我们的产品在市场上有明显的竞争优势。如果我们的新产品不能做第一，也不能做第二，那么第三我们就不做了。因为它不能为公司带来充沛的利润。会场突然变得鸦雀无声，所有的人都屏住了呼吸。郭可尊说：我当时的第一反应是机器都快出来了，我们费了多少的心血，就这样扔了。而接下来的两天，残酷的裁员正式开始。第一个端着纸箱走出研发大楼的是RISC的总体设计师，然后是朝夕相处的亲密同事，望着他们远去的身影，郭可尊第一次认识到市场经济的残酷与无情。建立自身的竞争优势要在市场经济的社会和行业中取得成功的人，必须要建立自己的竞争优势，只有竞争的实力才能使你成为成功者。郭可尊郭可尊第一次在美国总部做在华发展战略合作伙伴讲演时说，中国人是一个讲感情的民族，情字找不到一个完全合适的英文来表达，但是这个字的左边是一根线连着两颗心，意味着与中国人建立的合作关系，应当是以心换心的伙伴，是心心相连的生意。在那次大会上，我以一个中国女性的情结感动了当时在场许多美国高层。要在市场经济的社会和行业中取得成功的人，必须要建立自己的竞争优势，而这需要我们要像攻克每一个碉堡那样去突破自己的弱点，并能够把自己身上的潜能与优势发挥出来。郭可尊说道。尤其对女性而言，与生俱来的亲和力和在同一时间内同时处理许多事情的能力都是她们的优势。如果每个女性都能够把这个潜能充分发挥在所从事的岗位上，就一定占据着独特的领先性。敢于超越比自己强的人一个人应当敢于去挑战与超越比自己强大很多的竞争对手。在面临强大的竞争对手时，应该不屈不挠，顽强地发展自己的竞争优势。郭可尊一般人在面临比自己强很多的竞争对手时，往往会选择放弃。但郭可尊却提出了相反的观点，放弃会让你失去许多好的机会。她举例说，AMD公司40年的历史就是通过不断推动竞争，不断超越，从一个行业的追随者发展成为挑战者，进而成为行业领导者的过程。为微处理器行业的健康发展，为全球消费者的利益，也为全球信息更快速地发展，做出了杰出的贡献。在当前的形势下，AMD这种的顽强与敢于超越的精神是值得我们推崇和借鉴的。创新带来独特的竞争优势用创新的思路去做事的时候，你经常可以把一件不可能的事情做成可能，你也有可能把一件会失败的事情做成一件成功的事情。郭可尊郭可尊在研究院工作的时候，经常要到全球各地把科研项目拿到中国来做。很多人问她为什么要到中国去做？有什么价值？当时这些问题经常带给大家很多的思考。郭可尊也在思考，中国研发参与在全球研发中，到底改变了什么？到底对新的研发机制带来什么不同的因素？我们看传统做研发是按地区和项目来分，一个人按每天八个小时来计算，而当中国的研发参与进来后，研发的模式就已经转变了。所以，我们当时提出全球24小时不间断研发的新模式。比如中国早上开始上班，到下午