县人事局支部整改方案一、整改背景我县人事局为全县干部先锋队伍，必须全面落实党的建设、反腐倡廉和全面从严治党要求，切实贯彻落实中央八项规定精神和省委“八不准”的重要指示，深入推进基层党组织建设，提高党风廉政建设水平，尤其不能放松对支部建设的重视。鉴于近年来工作中出现的一些问题：支部工作实效性不够，少数党员不认真履行义务，领导干部对党日常工作不尽职尽责，机关党员思想混乱等，我们决定对党员支部进行整改并制定下一步工作方案。二、整改目标以健全党的组织建设和党员自我管理为目的，确保我们党的组织和基层干部队伍能够高度有效地运转，发挥自己的专业能力和技术优势，把党的建设工作落实到具体的工作中去。具体目标如下：1.支部成员自觉遵守党的纪律，加强党内监督，防止违反党规党纪的行为发生。2.强化对少数党员的教育、管理和服务，促进他们规范参加党组织生活、履行党员义务。3.加强对支部党员的思想工作，加强对思想上游移不定、影响党的形象的组织和个人的引导和纠正。4.提高党员的文化素质和工作能力，提高党员的精神品质和综合素质，以更好地为人民服务。5.促进党员的群体凝聚力和组织凝聚力，加强支部党员之间的联系和相互支持，提高党员的组织观念和集体荣誉感。三、整改措施1.加强党的政治建设。加强学习教育、提供思想粮食，增强党员对理论知识、政策法规和党的各项要求的理解和认同。我们将开展惯例教育和专题组织生活，综合各种方法，丰富教育手段，努力培养党员的时代观、政治观和情操观，使党员能够感知周围的变化和形势，投身于民族和人民的共同事业中。2.强化组织建设。加强组织监督和考核，加强组织管理和制度建设。落实“三重一大”的责任制，严格要求对入党、退党、考核、考核、记过等事宜，确保全体成员按时按质履行党员职责，遵守党的纪律，保障党员权利。3.加强工作管理。我们将着力完善工作机制，提高工作效率，使工作规律更加顺畅，针对项目性工作在以往的基础上进行改进。我们将做好经济管理工作，严格执行资产管理制度，有效提升员工的管理水平和医疗事故防范处理能力，推进标准化治理，提高管理质量和效益水平。4.加强服务态度。我们将对党员改善服务态度，本人、他人和机关的等多层次的服务观念，为联络站提供优质、高效、便利的服务。对于在我们工作中遇到的问题，及时处理、及时反馈，努力为有需要的党员提供有力的便利支持。四、实现保障为了实现以上整改措施，我们将提供以下的实际保障：1.落实领导责任，明确分管领导，划分职责，保证整改工作的有效落实。2.按照工作计划，严格按照要求制定工作计划和实施方案，明确整改时间节点，并优化整改工作安排。3.制定协调机制和监督机制，建立健全工作监督和培训机制和奖惩机制，保证整改工作的顺利进行。4.加强宣传和指导，及时反映整改成效，强化整改成效评估，通过考评、评估等方式对进展进行细致全面的记录。五、预期效果通过本次整改，我们将持续保持党的先进性、纯洁性和战斗力，实现从人事局支部涵盖到各级党支部的灵活快速，提高党务工作的实效性和水平，坚持走群众路线，发挥群众作用，通过思想和实践相结合的方式实现认真履行党员义务、坚定脚步、前进到下一个发展阶段。