2024年劳动防护用品使用维护管理制度劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]____号)，结合公司实际情况制订本管理制度。一、使用劳动防护用品的原则要求1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。3.劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。4.特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。5.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。7.劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1.劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。3.安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门和工会组织进行督促检查。____公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。2024年劳动防护用品使用维护管理制度（二）第一章总则第一条为了加强对劳动者的劳动防护，维护劳动者的安全和健康，制定本制度。第二条本制度适用于所有企事业单位以及个体劳动者使用劳动防护用品的行为。第三条劳动防护用品包括但不限于防护眼镜、耳塞、防尘口罩、安全帽等。第四条企事业单位应当建立健全劳动防护用品的购置、维护和更新制度，确保劳动者能够正常使用有效的劳动防护用品。第五条个体劳动者应当自行购置适合自身劳动环境和需求的劳动防护用品，并保证其正常维护和使用。第六条劳动防护用品的使用维护管理应当遵循预防为主、综合治理、全员参与的原则。第七条劳动防护用品的使用维护管理应当与企事业单位的安全生产管理相结合，协同运行。第二章购置管理第八条企事业单位应当根据劳动岗位的特点和劳动者的实际需求，确定劳动防护用品的类型和数量。第九条购置劳动防护用品应当选择质量可靠、符合国家、行业标准的产品。第十条企事业单位应当建立健全劳动防护用品的采购程序，确保采购活动的公开、公平、透明。第十一条企事业单位应当及时将购置的劳动防护用品交付给劳动者，并进行必要的培训和指导。第十二条个体劳动者应当自行购置标准合格的劳动防护用品，并保留购买凭证。第十三条企事业单位和个体劳动者应当做好劳动防护用品的清理、保管和更新工作，确保劳动防护用品始终处于良好状态。第三章维护与保养第十四条劳动防护用品的维护与保养工作应当按照产品说明书和厂家要求进行。第十五条劳动防护用品的维护与保养包括但不限于清洁、消毒、更换和储存。第十六条企事业单位应当为劳动者提供必要的维护与保养工具和设备，并对劳动者进行培训和指导。第十七条劳动者应当按照要求正确使用和保养劳动防护用品，不得将劳动防护用品作为私人物品使用。第十八条劳动防护用品的更新应当根据产品的寿命周期和使用情况进行定期更换。第四章检查与评估第十九条企事业单位应当定期对劳动防护用品的使用和维护情况进行检查和评估。第二十条企事业单位应当建立健全劳动防护用品的检查和评估制度，明确责任人和检查频次，确保检查的及时性和全面性。第二十一条企事业单位