第十五次会议方案时间：2021年12月1日下午2:00-4:00地点：公司3楼会议室参会人员：全体员工议题：1.公司年底活动方案2.制定公司2022年计划3.员工提案4.其他事项会议详细内容：一、公司年底活动方案1.1.今年公司年底活动我们将统一在公司内部举行。活动内容包括：员工才艺展示、团建活动、年终晚宴等。希望大家能够积极参与，为公司建设贡献自己的力量。1.2.活动时间安排：12月25日下午2:00开始，持续到晚上10:00结束。1.3.组织方案：1.3.1.员工才艺展示阶段：员工通过提前报名参与才艺展示，包括唱歌、跳舞、演讲等。同时，公司将根据表现情况给予精美礼品奖励，鼓励员工积极参与。1.3.2.团建活动阶段：公司将组织团建活动，活动形式多样，包括拔河、抢答等。同时，公司将为获胜团队颁发奖品。1.3.3.年终晚宴阶段：晚宴将邀请外部嘉宾参加，希望大家能够共同度过一个开心、温馨的晚上。1.4.经费安排：本次活动共需要经费20万元，由公司全额承担。二、制定公司2022年计划2.1.公司将制定详细的2022年度计划，包括业务营销计划、人力资源计划、资产管理计划、财务预算等。2.2.全体员工将参与讨论和提议，并参与制定具体细节。2.3.公司计划于会后一周制定并公布2022年度计划。三、员工提案3.1.员工提案是公司员工参与管理、提出建设性意见的重要渠道。3.2.员工可以通过写提案、口头提议的方式向公司管理层提出意见和建议。3.3.公司管理层将认真审批所有提案，并对实际可行的提案加以采纳和实施。四、其他事项4.1.HR部门将针对企业文化建设和员工福利进行调研，并制定具体措施，以提升员工获得感和企业凝聚力。4.2.其他加班、出差等工作与人事、财务、行政等部门协调沟通。4.3.根据投诉工作中出现的问题和管理层反馈，会后进行深入研究并制定相关改善措施。