自查与奖惩制度_自查与奖惩制度自查与奖惩制度_自查与奖惩制度范文为提高工作质量，及时发现存在问题，应制定规范的自查与奖惩制度。下面小编为大家整理了有关自查与奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。自查与奖惩制度篇1一、当班诊治医师为死亡病例报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报死亡病例。二、本院医务人员对所管理的院内死亡病例应于3个工作日内报医务科;三、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。四、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行死亡病例报告的岗位培训。五、为了杜绝漏报、迟报现象，同时保障报告质量，特制定以下奖惩措施：1、对漏报的直接责任人处以50元/例罚款。2、对迟报的'直接责任人处以20元/例罚款。3、对报告质量差的直接责任人处以10元/例罚款。4、所处罚的金额，将给予及时、准确、完整、质优报告者，以资奖励。自查与奖惩制度篇2为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。医院传染病疫情自查制度：1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健科。4、预防保健科疫情管理人员每日2次到门诊部收取传染病报告卡，并在登记本上签字。5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报自查领导小组。6、领导小组组织社区内自查传染病漏报外，配合市、区疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管领导，必要时通报全中心。7、疫情管理人员应每日、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。8、领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。传染病疫情管理奖惩制度及整改措施：1、医院防保科每个月对门、急诊，妇科等重点科室查门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。2、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。3、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：(1)、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款，在每季度的效益奖中扣除。(2)、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。(3)、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款，在每季度的`效益奖中扣除。(4)、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏报、迟报，报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。4、未依照本法律规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，通报批评;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、发现漏报情况的应及时核实，根据传染病防治法规定的疫报期限内进行补报。自查与奖惩制度篇31、当班诊治医师为死亡病例报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报死亡病例。2、各科室建立死亡病例登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每月自查一次，医务科每月自查一次，医院死亡病例报告管理领导小组每季度自查一次，自查情况要有记录。3、对查出有漏报、缓报、瞒报死亡病例要责成有关人员立即进行补报。4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行死亡病例报告的`岗位培训。6、对死亡病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰。自查与奖惩制度篇4为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。一、每月对全院传染病报告情况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、出入院登记及网报登记进行对照，查看是否相符，有无漏报、迟报现象。二、查登记本、日志及卡片是否填写完整，清楚，及时。三、每季度对村卫生室进行一次传染病报告自查。四、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。五、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予100元年终奖励，科主任50元