2024年单位控烟工作计划(优质15篇)计划有助于我们评估当前状况并设定具体的目标，为未来的行动提供指导。制定计划时，我们也可以考虑一些资源和人力的调配，以便更好地支持计划的实施。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。单位控烟工作计划篇一根据烟草控制框架公约要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，为20xx年度创建无吸烟单位。（一）成立以孙兴攀、杨国富、等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。（二）职责。1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统20xx年全面禁烟的总体目标，创建无吸烟单位，目标人群为职工、病人、病人家属。（一）召开控烟工作动员会。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。（二）召开宣传员会议，布置门诊及办公区控烟工作。（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。（二）中心设控烟宣传员和巡查员数名。（三）修改完善各项规章制度及职责。（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。（五）医院控烟措施：1、门诊大厅、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟环境。3、中心工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。6、开展控烟宣传教育活动。（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的.控烟氛围。（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。（二）将控烟工作纳入医院工作计划，为20xx年创建无吸烟单位。（三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。（六）组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。（七）健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。（八）合理安排健康教育中控烟工作的经费使用，使用合理。单位控烟工作计划篇二为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康水平，制定本工作计划。以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康第一”的思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。1、开展多种形式的.宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛围要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教育活动，全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。2、继续完善控烟制度要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办