二〇一三年通防部目标责任制考评表序号考评内容标准分实际得分1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月累计一安全生产1本部门员工一次“三违”扣3分；出现破皮轻伤1人次扣2分（休班10天[含]以上）；出现一次轻伤（经公司劳动鉴定委员会依据上级标准鉴定，确认为工伤的），扣5分；承包工区出现重伤及二类以上事故，一次扣10分；出现死亡事故，当月综合评定为0分，查安全部记录。402部门管理人员下井、下半班指标和抓“三违”指标，少一人次扣2分；下井达不到规定要求，每少一次扣2分；正、副职本班下井不少于60%，少一次扣2分。查安全部记录。3严格执行爆炸物品管理、运输规定，做不到每次扣5分；不按规定发放每次扣3分，丢失雷管每枚扣2分；造成火药、雷管变质按价值每100元扣2分。4正、副职按规定参加所承包工区星期一安全学习及班前会，每少一次扣2分二通防管理1及时编制年、季、月度通防工作计划，上报报表，各种牌板及通防工作措施，无计划扣10分，不全面、不具体扣5分，报表上报不及时扣2分。402瓦斯日报、风量巡测巡报，签字要全面，通防设施巡查，发现空班漏检、弄虚作假一次扣10分，失误一次扣2分；牌板、报表内容与实际不符扣2分。3及时排查安全隐患，提出整改方案，不认真，一次扣3分；上级检查，本部门出现工作失误，扣3分；上级部门或公司检查发现一次重大隐患或问题，扣5分，不落实整改每项次扣3分。4搞好“一通三防”设施的监督、检查、检修，因监督检查不力或通防设施不符合要求，一次扣5分；及时检查、检测井下火区情况，失误一次扣5分。5搞好安全监测监控工作，监测监控系统及时安装、调校、维修，一次不认真或拖延扣5分；监测、监控数据不准确，一次扣2分；巡检员实行现场交接班制度，晚下井或早上井，发现一次，扣2分。6严格火工品管理制度，加强对爆炸物品的运输、储存、发放、登记、回收等管理，失误一次扣5分；库管员出现空岗、脱岗，一次扣5分。7井下通防设施剩余材料及时运到指定地点，放置整齐，发现浪费现象，一次扣2分8负责通防工区的文字材料的监管和收集工作，上级检查失误一次扣3分。9做好本责任范围内的各类材料的上报工作，上级检查所需材料要齐全、无差错。上报不及时扣5分，失误每项次扣2分，造成损失扣10分。10做好矿井通风、防尘、瓦斯、安全监测报表及各种图纸的修改审查工作。失误每项次扣3分。11负责矿井反风演习、矿井阻力测定、通风能力核定、瓦斯鉴定、煤尘爆炸性鉴定、煤层自燃倾向性鉴定等方案的落实、审查及上报，失误每项次扣5分。12对部门档案及时整理并上交档案室，不及时或不全面每次扣5分。13每月25号前上报下月的工作重点和计划，做到简要、具体，具有时效性，否则每次扣3分。三项目及救护队工作1组织专业技术人员对外施工图纸及其它工程资料进行审查；对设计单位和监理单位报送的设计变更文件进行审查；不审查或审查失误一次扣5分，造成公司重大损失一次扣10分。202负责组织监理单位、施工单位、设计单位参加的单位工程、单项工程的验收工作，不验收或验收原则性不强一次扣5分，造成公司重大损失扣10分。3协助监理人员对工程质量和工期跟踪监督，确保施工如期完成，如果质量不合格且不能如期完工，扣5分。4外部施工情况要定时向总经理或分管经理汇报，延误一次扣5分。5按要求完成辅助救护队组建、完善各种管理制度、做好辅助救护队员培训工作；造成工作失误扣5分。6做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。做不到扣5分。7搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。做不到扣3分。四其它1部门员工迟到、早退，出现一人次，扣1分；部门员工出现损害公司利益或酗酒闹事、打架斗殴、违法、违纪、违规等损害公司形象的现象，发现一次，根据情节轻重扣5-10分；部门员工家庭成员出现影响“和谐矿区”建设的不文明行为，一次扣5分，查公司管理记录。2坚持每星期一学习制度，每少一次扣3分；各项会议记录详实，突出重点并有相关人员签字，少一次扣1分；及时传达上级或公司下发的文件精神，一次不及时，扣2分；每月一考，达不到目标，一人次扣1分，查日常检查记录。3认真参加公司组织的各项素质教育、企业文化建设活动；完成稿件任务，一项不到位，扣2分。4组织制定“一通三防”安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。制定不及时扣0.5分；监督落实不到位扣0.5分。5对矿上的中心工作、各项政策、管理制度传达不及时，宣传不到位，致使本部门出现上访、谩骂现象，每人每项次扣2分，造成较坏影响每人次扣5分。6保守企业秘密，避免因失误造成泄密，做不到每项次扣5分。7及时完成领导临时交办的各项任务并及时回复，做不到每项次扣2分。8本部门有在上下班