(新)7.2个人分配和社会公平.ppt
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-10 格式:PPT 页数:21 大小:2MB 金币:10 举报 版权申诉
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按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度使个人的收入产生了差距,我国个人收入差距如何?有四个人合种一亩地水稻。甲的能力强,而且勤快,他对这亩水稻的贡献是60%。乙的能力差,贡献只有20%。丙比较懒惰,贡献只有15%。丁是残疾人,贡献只有5%。如右表:最后收获1000公斤稻谷,假如1个人必须最少100公斤稻谷才能维持生存。请问,该如何分配才合理?(一)什么是收入分配的公平?(二)坚持收入分配公平的意义▲重点(三)当前我国个人收入分配是如何实现社会公平的?(阅读P61-62)初次分配:再分配:1、效率的含义:收入分配与社会公平3、曾经有一份资料显示,珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元钱,这显然是不合理的。政府出台要逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。这体现了A.初次分配注重效率、再分配注重公平B.提高居民收入在国民收入分配中的比重C.逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重D.进一步强调效率优先、兼顾公平4.“做蛋糕”与“分蛋糕”是社会面临的最基本问题,既要把“蛋糕”做大又要把“蛋糕”分好。“蛋糕”分得不合理,会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须()A、正确处理集体与个人的关系B、正确处理积累与消费的关系C、正确处理效率与公平的关系D、正确处理发展生产与保障基本生活的关系5、在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明A.公平是提高效率的保证B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平6、要做到再分配更加注重公平,就必须()①加强政府对收入分配的调节②逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障制度③强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定的范围之内④防止出现严重的两极分化,实现公平分配A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④7、当下,我国很多地方摊贩经营非常活跃,但存在经营不规范现象。有的地方以建立固定经营场所的方式给小贩提供经营空间,加强市场管理,规范摊贩的经营行为。促进这类个体经济的发展有利于:①实现按劳分配的收入分配原则②扩大政府调控范围③解决低收入群体的就业④方便群众的日常生活A、①③B、②③C、①④D、②④8、(09天津卷1)2009年初,我国政府推出新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,实现人人享有基本医疗卫生服务。这项改革有利于:A、提高收入水平,改善人民生活B、完善分配制度,调节过高收入C、实现社会公平,构建和谐社会D、统筹城乡发展,实现优势互补9.再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是:A、提高企业职工最低工资标准B、调整银行存贷款利率C、提高城市居民最低生活保障标准D、建立企业职工工资正常增长机制10.基尼系数是衡量居民收入差距的一个重要指标。按照国际通行标准,基尼系数低于0.3属于均等分配区间,0.3—0.4属于合理区间,大于0.4表明收入差距过大。国际上通常把0.4作为贫富差距的警戒线。1978年以来我国基尼系数变化情况近五年来,该公司的产值平均每年增长11%左右,企业利润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。国民收入的分配(由国家财政收入、企业收入、居民收入三部分组成)上述材料体现了效率与公平是什么关系?