焦作六中高中部教师竞聘方案根据区教育局对优化师资配置，实行全员竞聘上岗，加强教师队伍建设、激发学校活力，促进教师专业成长，发挥教师资源最大效益的必然要求。现就焦作六中高中部教师竞聘方案如下：一、指导思想岗位竞聘坚持公平公开、民主集中、能上能下、良性竞争、克服倦怠、激励进取的原则。二、竞聘对象焦作六中全体教职员工三、竞聘办法及流程1、先由全体教师参加高三年级组长竞聘，然后校领导及张主任研究确定高三年级组长。2、由全体教师参加高三四个班班主任竞聘，然后由德育处及张主任及高三年级组长研究确定。3、由全体教师参加高三四个班任课教师竞聘，然后由张主任及高三年级组长研究确定。4、由全体教师参加高中教务处工作人员2名的竞聘，然后由张主任及高三年级组长研究确定。以上竞聘全过程由竞聘小组全过程进行监督。四、竞聘纪律1、加强工会民主监督的职能，保证教职工的参与权、知情权、监督权。方案需经过竞聘小组研究后实施。2、竞聘人员要主动维护学校的荣誉，维护和谐稳定大局；不得影响学校正常教育教学工作和管理秩序，有意见的应向竞聘小组反映，学校竞聘小组根据所反映的问题进行核实后给予答复。3、工作全过程阳光操作，竞聘结果及时公示。焦作六中高中部2013.8.4附：高中部教务处工作职责教务处是教务处主任教学工作的主要助手。负责执行学校领导及教务主任的教育教学计划，组织好高中部教学工作。一、教务处教学相关工作1、及时做好排课、调课工作，保证教学秩序的稳定和教学计划的顺利执行。2、根据领导安排，及时做好教师的教案的检查、听课检查、统计、发放工作。3、及时分发教材、作业本、备课本、听课记录本、教学计划表、素质报告册以及有关学籍管理的各种书面材料。4、及时接收并办理市局及区局传发的相关文件内容。5、认真完成领导临时交办的各项工作。二、学籍相关工作1、要按照市教育局及区教育局对学籍的相关要求，接合各班主任及时完善高三各学期的学分、综合评价、综合评语、实践活动等相关内容的工作。2、及时做好新学籍系统与老学籍系统的相关数据统计。3、及时做好并办理学生学籍的相关工作。如转学、休学、修改等手续，办理学生的毕业证办理、发放、通知书存根归档等工作。三、考试相关工作1、要按照市局及区局的考试安排，及时做好考生的信息上报、考场布置、监考安排、扫描安排、评卷安排及试卷的接送工作，确保考试的顺利进行。2、及时做好每次考试过后的成绩统计及成绩分析工作，及时向教务处主任汇报。3、及时做好高三艺术生及普通生的高考的信息采集及相关工作。4、及时做好高三考生体检工作及学生学业水平考试补考及相关手续的办理