劳务工用退工业务流程图生产部人事部联系劳务所安排候选工人劳务所挑选、初审、推荐劳务工劳务工持劳务所推荐信面试不合格生产部组织面试和工作内容合格劳人事部告知相关劳动、考勤、福利和薪酬制度务工录用未达成管人事部和试用理工人达成用工流程达成图劳务工进行上岗前培训、上岗试用未通过上岗前培训合格且试用通过通过准备信息档案、书面通知劳务所办录用人事部签劳务合同、收取押金、协办综合保险劳务所建立信息档案、办理综合保险人事部-1-正式录用劳务工收集相关信息，准备信息档案劳务工信息表近期黑白/彩照4张身份证复印件1张暂住证复印件1张劳原就业证复印件1张务工相关操作证复印件1张保险办通知劳务所协办保险、传递劳务工信息理流劳务所申请办理程图领取就业证归档保管、建立信息档案确定每月变更情况、划款至专户准备取得相关凭证、核销有关信息综合保险：缴纳结算表综合管理费：收据工伤保险：凭证清单住院医疗险：凭证清单++就业证贴花：贴花单证老年补贴：-2-劳务工因自身原因离职，提出申请生产部生产部经理了解情况做审批生产部根据奖惩记录和绩效考核申请退用批准劳人事部审核有关记录、了解调查情况务工退不批准用审核程序，作出管批准决定理流批准程继劳务工办理交接退还劳防品、工具、其他物品图续留用人事部退用及通知手续、违约认定、注销保险劳务工结算薪酬、押金，领取就业证劳务所办理退工相关事宜、协办注销综合保险-3-