2012应届生招聘信息.doc
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LOTES广州番禺得意精密电子工业有限公司招聘簡章一、公司概况:公司概况:广州番禺得意精密电子工业有限公司于1993年在广州成立。专业生产个人计算机、笔记型计算机及移动式电子设备之连接器,拥有“LOTES”自有品牌之上市公上市公司。LOTES产品已遍及亚洲和全球市场,LOTES秉持着“持续研究,不断改善”的宗旨,每年都大量投资于产品研究与开发,已成功地在美国、德国、日本及中国大陆取得超过1000余项专利,成为Intel、Dell、华硕、联想等客户信赖的策略伙伴。LOTES集团广州制造厂目前在职员工6000余人,因生产经营需要,需储备大量技术及管理人才,现面向各大院校诚邀优秀毕业生加盟。二、车间介绍:车间介绍:生产组装车间半自纳叽笤?100条线左右,另有部分操作机器,主要铆合机,自动插片机等,机器的自动化、精密度都较高。冲压车间主要是生产小五金件、端子等产品,车间有日本进口高速全自动冲床大约在139台左右。塑膠车间主要生产塑膠件,现有注塑机大约114台,现有弗兰克、新泻、台中精机等机型,机器全部采用电脑控制,液晶显示画面更直观,中央处理器速度更快,哈镆机械手可做全自动料头及产品取出。射出速度可达800mm/s,适合成型超薄细小产品。加工车间主要是用来加工、制作模具,各式操作机器大概在165台左右。有群基、亚特、夏米尔的电火花机,大同、向辉的磨床,高峰的CNC铣床,三光的线切割机,珠江的车床,铁展的铣床,鸿昌的钻床二、招聘要求:招聘要求:学历人数专业/专业/其它要求适用部门大专20专业:机械制造(80人)、模具(25人)、〔偏电镀〕化学生产、模具加工、生管或金属材料与腐蚀(20人)、电磁场与微波技术、通讯工程、力学(10人)、电气自动化(10人)、物流管理、工商管理(16人)、人力资源设备、冲压、塑料、品保、研管理(1人)、工业工程(3人)、电子信息工程发、知识产权、采购、生管、(5人)、数学、统计学(5人)、材料学(5人)电镀、IE、人资英语:大专:四级(优先)本科:四级硕士:六级本科140硕士20其它:熟练使用本专业相关软件,如:AutoCAD、HFSS等总经理室、研发三、薪酬福利:薪酬福利:1、公司上班时间为五天八小时工作制,如公司生产需要加班,加班另计加班费。2、按照学历学位、英语水平公司给予相关英语补贴及学位补贴。3、公司会提供具有市场竞争力薪资待遇,储干职位另外享有持续服务奖金。4、薪资调整情况::a、试用期满调薪b、年度调薪c、职务晋升调薪d、工作表现优异,临时调薪基本福利:基本福利:全体员工均适用之1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假有薪假2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业保险)试用期员工享有雇主责任险、工伤保险3、每年度邀请权威医院为在职员工进行健康及职业病检查,费用由公司承担4、国家法定及传统节日,公司为每位员工赠送30-50元津贴或等值福利礼品5、公司服务满5年及以上之职工颁发荣誉证书及奖金或等值礼品6、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动7、中巴厂车每日往返于南沙--市桥,节假日可用于员工旅游、聚会等活动激励福利:激励福利:适用于中高阶人员1、有意愿在广州购房且符合补助条件人员,核给“住房资助金”2、有意愿购车且符合补助条件的人员,公司将核给“购车基金”3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费4、每年年底有年终奖金(1-2个月全额工资),红利奖金(1-2个月全额工资)四、储干养成公司为每名储干的成长,拟定了个性化的养成方案。储干的养成分为入职培训、各部门实习、岗位培训、和结合为个人制订生涯发展规划的职业发展相关培训,四个阶段的培训。1、职前培训:周)(1为使新进储干能更好的了解我们的企业文化,适应新环境,融入新集体,得意公司在您上岗前为您提供了为期1周的学习课程:时间第一天项目公司简介、产品及客户介绍、管理规章各部门职能介绍第二天沟通与协调职场意识转变第三天现代职场礼仪2、部门实习:个月)(3为使储干们能较好的掌握专业及技能知识,为日后工作打好基础,得意公司为您安排至相关单位实习,经过3个月的实习,再由储干和用人单位主管参加双选会,储干根据个人意愿参加单位主管的面试。职务实习部门生产部冲压部塑料部实习周期1周2周2周学习内容了解产品生产工艺流程,及重要岗位的工艺要求了解冲压端子的基本结构、冲压流程、管制重点了解射出主体的基本结构、射出流程、管制重点了解公司质量系统管控,.学习QE工作职责、QC七大手法的实品保部储备了解机器设备的机构原理及自动化机器原理、结构、电子电路以干部生技部3周及装配过程。熟悉加工流程、了解加工工艺,实际掌握加工机床的操作1