中小企业用工合同随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编整理的中小企业用工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。中小企业用工合同1甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自__年__月__日起至__年__月__日止。3、工作任务：4、1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；5、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；6、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；7、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的.劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：6、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。7、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：1、本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。1、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。3、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：4、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；5、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6、任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：__年__月__日中小企业用工合同2甲方：法定代表人：地址:联系电话：乙方：身份证号码:家庭住址:联系电话：一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本协议，共同遵守本协议所列款项。二、本协议期限为：自__年__月__日起至__年__月__日止。其中，试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。三、工作任务：甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;四、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，要爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。3、要认真执行学校的规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现安全事故，由本人负责任。五、乙方应履行的`义务乙方应团结同志，服从甲方工作安排和调配，认真完成工作任务，严格执行劳动安全、劳动保护、职业卫生等规程，遵守劳动纪律和职业道德;六、乙方的待遇1、甲、乙双方一经签订本协议，甲方根据工作情况按月发放工资给乙方（工资金额：不低于汇川区当年月最低工资标准），并由乙方签字确认。同时，甲、乙双方按法律、法规和国家及地方相关规定，结合实际情况，甲方为乙方购买养老保险、工伤保险。其中依法应由乙方缴纳的个人部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（注:乙方已自己购买了农村合作医疗保险。）七、有下列情形之一的，甲方可以根据国家有关规定解除本协议。1、乙方违法违纪或违反甲方规章制度的；2、乙方因身体原因不能胜任本职工作的；3、乙方女年满55周岁、男年满60周岁；4、乙方不服从甲方工作安排和调配的；5、乙方不履行岗位职责，给甲方利益、声誉造成不良影响的；6、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；7、合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同协议达成协议的；八、甲方因客观原因确需裁减人员的。应提前三十日告知乙方。1、协议期满，本协议自然终止。2、未尽事宜双方协商解决。3、本协议一式叁份。甲乙双方各执壹份，中心学校壹份，经双方签字、盖章之日起生效。甲方：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：__年__月__日签订日