防疫管理制度汇编一、总则为了全面做好疫情防控工作，保障广大员工的身体健康和生命安全，确保企业的正常生产经营秩序，特制定本防疫管理制度。二、组织领导1.设立疫情防控工作领导小组，负责统筹疫情防控工作；2.明确各部门的具体职责，建立责任落实机制；3.定期召开疫情防控工作会议，及时沟通工作进展和存在的问题。三、员工健康管理1.所有员工应定期测量体温，如有异常应及时报告；2.员工应做好个人卫生，勤洗手、正确佩戴口罩；3.发现员工有发热、乏力、咳嗽等症状，应立即隔离并安排就医检测。四、工作场所管理1.加强对工作场所的卫生清洁工作，定期消毒；2.保持场所通风，控制人员聚集；3.员工之间保持一定距离，不得聚集活动。五、出入管理1.实行严格的出入登记制度，记录员工的出入时间和体温情况；2.非必要人员不得进入企业工作场所；3.配备专门人员对进出人员进行体温检测和卫生消毒。六、外来人员管理1.外来人员必须提供健康证明和行程轨迹；2.外来人员应戴口罩，并接受体温检测；3.外来人员不得擅自进入企业内部场所。七、疫情风险评估1.定期对员工的疫情防控知识进行培训，增强员工的防范意识；2.建立疫情风险评估机制，根据疫情实时动态调整防控措施；3.加强与相关部门的沟通合作，及时获取疫情信息。八、紧急处置1.一旦发现员工确诊或疑似感染新冠病毒，应立即隔离并通知卫生部门；2.全员排查密切接触者，及时进行隔离观察和检测；3.根据疫情发展情况，及时调整工作安排和应对措施。九、经济补贴1.对因疫情原因暂停工作或被隔离的员工，给予相应经济补助；2.对参与疫情防控工作的员工，给予奖励和优先调配。十、监督检查1.建立定期检查制度，对疫情防控措施的实施情况进行检查；2.对发现的问题和不合规行为，及时督促整改，并追究相关责任人的责任。十一、处罚措施1.对故意违反疫情防控规定的员工，给予警告、记过、罚款等处罚；2.对严重违反规定，危害公共安全的责任人，依法追究刑事责任。以上为防疫管理制度汇编，希望广大员工严格遵守，共同为疫情防控工作做出贡献。真诚希望疫情早日结束，大家都能够健康平安地度过每一天！