劳务中介合同有法律效力吗中介劳务合同(模板12篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!劳务中介合同有法律效力吗篇一甲方：乙方：鉴于甲方自身信贷业务的需要，聘用乙方为甲方提供相关劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。本劳务合同为不确定期限劳务合同，自本协议签订之日起至双方约定劳务事项完成。第二条、双方权利义务。1、乙方熟识银行信贷流程及相关手续，双方所确定本劳务合同内容主要为甲方申请贷款相关工作。2、方根据自身需要，委托乙方具体办理在商业银行申请办理抵押、担保、授信及其他合法性贷款的相关事宜。3、工作时间根据商业银行相关工作制度由乙方自行安排。4、在该笔申贷工作中，甲方应当按照银行贷款细则的规定，客观真实提供相应申贷资料，如有虚假或其他违规行为甲方承担一切法律责任。5、乙方在本合同申贷工作中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬;在申贷过程中产生的合理性支出经乙方提出甲方核准后由甲方自行承担。第三条、劳务报酬支付。1、本次劳动工作为专项业务，待乙方完成甲方的申贷工作后，以实际放贷金额的5%作为乙方的劳务报酬即时支付。第四条、合同的终止与解除。1、本合同待该笔贷款完成则合同自行终止，双方应及时办理交接手续。如在申贷过程中因客观原因无法继续经双方协商书面确认后可以补充协议终止。2、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。第五条、违约责任。甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之五向乙方支付违约金。第六条、争议解决。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、文本及生效。1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。劳务中介合同有法律效力吗篇二甲方（用人单位）：代表：电话：乙方（劳动者）：身份证号：电话：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。3、甲方为乙方安排带薪休假。1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。6、乙方依法享有带薪假期。1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。3、连续病、事假______天的。1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。2、当