2013年安全生产目标2013年安全生产目标总目标杜绝重大火灾、爆炸、伤亡及中毒事故；2、重大隐患整改率100%；3、安全设施完好率100%。4、特种作业人员有效持证率100%。5、防雷防静电检测合格率100%。无九级伤残以上伤残安全事故发生，火灾损失额＜30000元，全年生产工伤事故损失总额＜70000元，目标分解生产部安全总目标车间分解车间类别安全目标无九级伤残以上生产安全事故发生无责任火灾事故发生工伤总损失金额＜70000元工伤事故＜16起装配各车间总损失金额＜4000元无责任火灾事故发生工伤起数＜2起充电各车间总损失金额＜3000元无责任火灾事故发生工伤事故＜2起生产各辅助车间总损失金额＜2000元无责任火灾事故发生工伤事故＜2起工程部（含下属车间）无九级伤残以上生产安全事故发生无责任火灾事故发生工伤总损失金额＜500元工伤事故＜2起各行政、后勤无九级伤残以上生产安全事故发生无责任火灾事故发生工伤总损失金额＜500备注：维护归属充电车间，生产辅助车间包括解析、合金、铅零件、初检班、极板仓库、称片、叉车班、检测室2013年安全生产目标考核方案2013年安全生产目标分年、月进行考核1、车间、部门未达到年初确定的安全生产目标，取消年度安全生产先进评选资格，安全年度考核倒数前三名者取消年度所有先进集体项目评选资格。2、车间、部门发生工伤事故，车间、部门主要管理人员按工伤事故额的5%扣除当月奖金，扣除数不低于80元；工伤事故累计超过安全年度目标时，每发生一起工伤事故按前次工伤事故扣除奖金比率加1%扣除当月考核奖金，以当月考核奖金全部扣完为止。车间其它管理人员参照事故管理规定按比率进行当月奖金扣除。