事业单位招聘考试复习资料-江西省水产科学研究所2019年招聘模拟试题及答案解析/NUMPAGES98事业单位招聘考试复习材料-江西省水产科学研讨所2019年招聘模拟试题及答案解析1、在Word中，要调节行间距，则该当选择（）。单项选择题A、格式菜单中的“字体”B、插人菜单中的“分隔符”C、格式菜单中的“段落”D、视图单中的“缩放”【答案】C【解析】选择格式菜单里的“段落”可以调节行间距。2、法的渊源，也称为法的来源，是指由必然的有权国家机关制定的各种法律文件的表现方式。（）判断题对错【答案】错误【解析】法的渊源理论通常把法的渊源分为正式意义上的和非正式意义上的两种。正式意义上的法的渊源，主要指以规范性法文件方式表现出来的成文法，如立法机关或立法主体制定的宪法、法律、法规、规章和条约等。非正式意义上的法的渊源，主要指具有法的意义的观念和其他有关准绳，如正义和公平等观念，政策、道德和习惯等准绳，还有权威性法学著作等。3、以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（）单项选择题A、事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的和转制为企业的之外，都要逐渐试行人员聘用制度B、事业单位人员聘用合同中，必须明确注明岗位试用期期限C、受聘人员聘患病或者负伤，在规定的医疗期内，聘用单位不得解除聘用合同D、受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位财务工作【答案】B【解析】经双方当事人协商分歧，可以在聘用合同中商定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。4、日本有句谚语：“要是闻着发臭，那就盖上盖子。”丰田汽车公司似乎就在以这类方式处理其急速发展的汽车安全危机。对于刹车和油门问题，丰田起初是否认，然后想大事化小，后来又百般推托。公司总裁丰田章男在危机发生的头两周成了失踪人员，公司对严重汽车安全问题的反应似乎不再那么积极，有负全球消费者的信任。据此，以下对危机管理的相关描述，不正确的一项是（）。单项选择题A、在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信抽象的损失，争取公众的谅解和信任B、危机管理的重点应放在危机发生后的处理和补偿环节上C、危机发生后，当事人应在第一时间查出缘由，找准危机的根源，迅速、快捷地消除公众疑虑D、沟通是危机管理的重要内容，与消费者等利益相关群体的沟通是危机处理不可或缺的环节【答案】B【解析】参考答案:B答案解释:B企业的诚信抽象，是企业的生命线。危机的发生必然会给企业诚信抽象带来损失，甚至危及企业的生存。矫正抽象、塑造抽象是企业危机管理的基本思路。在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信抽象带来的损失，争取公众的谅解和信任。所以A项正确。危机管理的重点应放在危机发生前的预防，而非危机发生后的处理。所以B项错误。危机的解决，速度是关键。危机降临时，当事人该当冷静下来，采取有效的措施，隔离危机，要在第一时间查出缘由，找准危机的根源，以便迅速、快捷地消除公众的疑虑。所以C项正确。沟通是危机管理的中心内容。与企业员工、媒体、相关企业组织、股东、消费者、产品销售商、政府部门等利益相关者的沟通是企业不可或缺的工作。所以D项正确。5、劳动争议的处理机构包括（）。多项选择题A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、人民检察院【答案】A,B,C【解析】《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”因而，劳动争议的处理机构包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院，选项ABC正确。6、村民委员会每届任期是（）。单项选择题A、二年B、三年C、四年D、五年【答案】B【解析】《中华人民共和国村民委员会组织法》第11条规定，村民委员会每届任期三年，届满该当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。故本题答案选B。7、行政指挥者具有由组织机构正式授权或依法赋予的法定的地位所带来的（）。多项选择题A、奖励权力B、惩罚权力C、强制权力D、法定权力【答案】A,C,D