学生会招新活动策划方案精品多篇【编辑】学生会招新活动策划方案精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。学生会招新活动策划方案篇一又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。一、招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二、宣传部简介：作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。三、招新细则：1、招新对象：xx级新生2、招新人数：5—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）3、招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先4、招新形式：报名面试一个月试用考察；5、招新时间地点：待定四、招新流程：（一）前期宣传1、准备宣传部相关文字资料2、利用海报展板形式告知招新消息（二）报名面试1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2、两名部长面试，一名负责答疑（三）面试内容1、自我介绍2、回答面试者的问题3、部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）（四）审核确定人员名单1、审核新干事名单并上报人数2、红榜公布新干事名单五、经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。学生会招新的策划方案篇二金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则1、招新对象20xx届新生2、招新要求（学习部）学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。招新要求：1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；6)有团队合作精神，有服务学生的意识；7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。附：1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑；2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。3、招新人数25人4、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。三、招新时间及地点1、时间：待定2、地点：待定四、招新流程1、前期宣传1)利用海报的形式告知学生会招新信息。2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。2、报名面试阶段1)报名部分a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。2)面试部分a)通过简历进行初步的筛选；b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定