职场不成熟的人常常被情绪所左右职场不成熟的人常常被情绪所左右 下面是一篇题名为《职场不成熟的人常常被情绪所左右》文章，仅供参考，职场不成熟的人常常被情绪所左右。 一个人成功与否，取决于五个因素：  学会控制情绪、健康的身体、良好的人际关系、时间管理、财务管理。  如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位，把健康放在第二位呢?因为如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。  动作明星史泰龙说过：过去不等于现在，只是暂时停止成功。任何事情发生，必有目的，必有助于我!你要经常对自己说，这只是我在风雨中磨炼性格的一天。  所以在生活中，你要养成什么样的心态呢?你要养成“三不”，“三多”(不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美)，资料共享平台《职场不成熟的人常常被情绪所左右》(https://)。你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加优秀，很简单，永远地激励和赞美他们。  即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢?这时应该给他们建议。在生活中你会发现有这样的现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候，别人就会生气。其实建议的方式是最重要的'，就是赞美，建议，再赞美!  想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：是真诚的，是发自内心的，被大众所接受的，无私的。  如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声地说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头!  更多有关职场励志文章，详情请登录http:///zhichanglizhi/