质检部经理试题.doc
上传人:yy****24 上传时间:2024-09-10 格式:DOC 页数:2 大小:59KB 金币:16 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

质检部经理试题.doc

质检部经理试题.doc

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

16 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

时间管理:高效职业人士必备技能部门:姓名:分数:一、单选题(每题4分,共80分)1、以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是()A、第一代时间管理;B、第二代时间管理;C、第三代时间管理;D、第四代时间管理。2、浪费时间的内部因素是()A、资料不全;B、计划欠妥;C、权责混淆;D、沟通不良。3、浪费时间的外部因素是()A、危机应付;B、贪求过多;C、计划欠妥;D、权责混淆。4、时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示()A、主动的事情;B、突破的事情;C、被动的事情;D、以上都不是。5、因应高科技竞争的时间管理策略是()A、快、准、多、空、闲;B、慢工出细活;C、抓大放小;D、全心投入。6、时间管理步骤的正确排序是()A、列单、组织、删除、成就感、习惯;B、习惯、列单、组织、删除、成就感;C、列单、组织、删除、习惯、成就感;D、列单、删除、组织、习惯、成就感。7、时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是()A、40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情;B、40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情;C、40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情;D、以上都不是。8、用来修身养性、充实自我的时间被划分在()A、休闲时间;B、家庭时间;C、个人时间;D、思考时间。9、第四代时间管理强调的是()A、自然法则;B、惯例;C、个人价值观;D、规则与准备。10、时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指()A、时间;B、任务;C、目标;D、执行。11、不符合授权十大原则的是()A、尽量及时授权;B、注重成效;C、不能重复授权;D、姑息“倒授权”行为。12、在时间管理中,以下说法不正确的是()A、时间管理是一种态度;B、时间管理也是一种决心;C、时间管理是一种技巧;D、时间管理与心理建设没有关系。13、哪一项不是有效目标的特征()A、可以实现;B、不具备弹性;C、完成有期限;D、具体可以衡量。14、时间管理规划的基本原则是()A、40/30/30原则;B、80/20原则;C、60/40原则;D、自然法则。15、时间管理的关键是()A、人本控制;B、事件控制;C、统筹规划;D、转让时间。16、有关时间描述不正确是()A、时间的基本元素是事件;B、时间是由过去、现在及未来构成的;C、时间管理的关键不在于事件的控制;D、时间管理误区就是忙、盲、茫。17、解决反应过度的方法,不正确的是()A、不要理会不必要的问题;B、分派别人可以处理的事情;C、只对付自己可以应付的问题;D、全力对付自己不能应付的问题。18、时间管理的好习惯不包括()A、随手记;B、一日之计在于晨;C、培养自己的敏锐度;D、一日之计在于昨天。19、以下选项中不属于时间管理法则的是()A、永远保持焦点;B、格式化;C、积极争论;D、提前休息。20、设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示()A、具体的;B、可以计量的;C、可以达到的;D、合理的。21、有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示()A、具体的;B、可以计量的;C、可以达到的;D、合理的。22、时间规划的最高标准是()A、用最小的时间去完成目标;B、用最多的时间去完成目标;C、将可用时间投入最有成就的作为中;D、以上都不是20、以下选项中不属于时间管理的法则是()A、永远保持焦点;B、格式化;C、积极争论;D、提前休息。二、学习本课程后由何感想?(20分)