酒店前台领班个人简历酒店前台领班个人简历个人简历的精致与否会影响求职者收到面试邀请概率的大小，各位想要求职酒店前台领班岗位的朋友怎么样写简历？我们看看下面哦！酒店前台领班个人简历(一)姓名：某某某性别：女年龄：20岁求位：前台主管期望薪资：2000-3000元/月目前职位：前台主管学历：中专/技校工作经验：1-3年现居住地：长沙开福区丝茅冲自我评价我是一个性格开朗比较活泼的人做前台工作已经有3年了·工作经验北京泰和顺餐饮有限公司20xx-5至2012-4任职前台主管薪资3000-5000元/月工作职责：负责前台的接待工作前台小组的'日常管理和培训工作教育经历20xx-5至20xx-5湖南商业技术学院酒店管理专业酒店前台领班个人简历(二)【基本信息】姓名：某某某性别：女年龄：24身高：165CM民族：汉族婚姻状况：未婚毕业院校：某某高级中学专业：理科最高学历：高中语言能力：英语良好，普通话精通【求职意向】意向岗位：前台接待，文员，高级文员意向地区：不限食宿要求：无到岗时间：随时期望月薪：无【工作经历】某某旅游渡假区(2005-11~2006-11)职位名称：前台收银员工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的`开具。某某大酒店(20xx-02~20xx-11)职位名称：前台收银员工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。负现餐厅营业收入入账，营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。某某酒店有限公司(20xx-11~20xx-xx)职位名称：前台领班工作描述：协助××部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。【教育经历】某某高级中学文科2002-xx~2005-06高中【自我评价】本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。【联系方式】手机号码：138××××××××电子邮箱：××××@××××