解读《解读《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》本养老保险制度的决定》中英人寿山东分公司2007.05目前言新规定的主要调整点新举措的意义养老金计算示例商业养老金销售的契机录前言2005年12月，国务院发布了《国务院关于完善企业职年月国务院发布了《工基本养老保险制度的决定》以下简称新规定以下简称新规定)，工基本养老保险制度的决定》(以下简称新规定，这个关乎城镇大多数老百姓的利益的文件受到热切关注:关乎城镇大多数老百姓的利益的文件受到热切关注基金积累将来养老金计发公式以及养老金领取额将来养老金计发公式以及养老金领取额计发公式以及养老金目前言新规定的主要调整点新举措的意义养老金计算示例商业养老金销售的契机录新规定的主要调整点新规定对基本养老保险制度的调整具体体现在：新规定对基本养老保险制度的调整具体体现在：第一，单位负担左右，第一，单位负担20%左右，个人承担。左右个人承担8%。缴费基数职工个人缴费基数按上月本人工资或经营收入确定，缴费基数不得低于济南市上年度职工月平均工资的60%，不得高于济南市上年度职工月平均工资的300%。2004年济南市职工月平均工资为1255元，2005年度月缴费工资基数的下限为753元；上限为3765元。执行时间为2005年4月1日至2006年3月31日。2005年济南市职工月平均工资为1377元，2006年度月缴费工资基数的下限为827元；上限为4131元。执行时间为2006年4月1日至2007年3月31日。新规定的主要调整点第二，职工退休时领取基础养老金的月标准以当地上年度在岗第二，职工退休时领取基础养老金的月标准以当地上年度在岗基础养老金的月标准平均值为基数职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给，鼓励参保者缴满15年以后继续缴费年以后继续缴费，缴费每满年发给1%，鼓励参保者缴满年以后继续缴费，缴年发给费35年就可在领取养老金时每月从统筹账户领到届时社会平年就可在领取养老金时每月从统筹账户领到届时社会平均工资的35%。。均工资的新规定的主要调整点第三，第三，职工退休时领取个人账户养老金的月标准为个人账户储存额除以计发月数。存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预计发月数期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，假定岁退休岁退休，期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，假定60岁退休，届时预期寿命是岁不考虑利息因素计发月数就是180.不考虑利息因素)，届时预期寿命是75岁(不考虑利息因素，计发月数就?预期寿命“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”，是指在现阶段每个人如果没有意外，平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”是指在现阶段每个人如果没有意外，应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。例如，北京市社会保险基金管理中心（京社保发[2004]9号）通知“2003年4月1日至2004年3月31日期间，计算预提社会保险费用时，北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数；2004年4月1日至2005年3月31日期间，以80岁做为计提参数”。目前言新规定的主要调整点新举措的意义养老金计算示例商业养老金销售的契机录新举措的意义鼓励多缴费多领养老金“职工多缴费多领取基础养老金”体现了社会养老保险制度职工多缴费多领取基础养老金”的纵向公平。纵向公平。新规定将过去由单位负担的个人缴费工资3%的保费由个人账新规定将过去由单位负担的个人缴费工资的保费由个人账户调整到社会统筹账户，户调整到社会统筹账户，加强了不同效益的行业和单位之间养老保险待遇水平的调剂力度，进一步优化养老保险基金的配置，老保险待遇水平的调剂力度，进一步优化养老保险基金的配置，更加凸显社会养老保险制度的横向公平。更加凸显社会养老保险制度的横向公平。横向公平新举措的意义减轻国家财政压力据世界银行的估计，据世界银行的估计，到2075年，中国社会辖鹂照斯婺＝?年达到9.5万亿元。达到万亿元。万亿元我国的人口老龄化还在不断加速:2001年以来，在覆盖的城镇年以来，我国的人口老龄化还在不断加速年以来国有企业和集体企业职工中，参保人数平均增速为国有企业和集体企业职工中，参保人数平均增速为4.04%，已，经低于离退休职工人数的平均增速6.64%。。经低于离退休职工人数的平均增速目前言新规定的主要调整点新举措的意义养老金计算示例商业养老金销售的契机录新政策下养老金计算公式新政策退休时基本养老金当地上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资缴费年数1002个人帐户余额（平均预期寿命-退休年龄）12