题目：大学生招聘网站系统规划设计目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc312617746"(一)背景介绍PAGEREF_Toc312617746\h4HYPERLINK\l"_Toc312617747"(二)系统规划PAGEREF_Toc312617747\h4HYPERLINK\l"_Toc312617748"1.建设系统的目的PAGEREF_Toc312617748\h4HYPERLINK\l"_Toc312617749"2.企业自我分析PAGEREF_Toc312617749\h5HYPERLINK\l"_Toc312617750"3.市场状况调查及定位客户群体PAGEREF_Toc312617750\h6HYPERLINK\l"_Toc312617751"4.竞争对手分析PAGEREF_Toc312617751\h6HYPERLINK\l"_Toc312617752"5.确定项目范围PAGEREF_Toc312617752\h7HYPERLINK\l"_Toc312617753"6.电子商务模型PAGEREF_Toc312617753\h7HYPERLINK\l"_Toc312617754"(三)系统分析PAGEREF_Toc312617754\h7HYPERLINK\l"_Toc312617755"1.功能需求分析PAGEREF_Toc312617755\h7HYPERLINK\l"_Toc312617756"2.业务流程分析PAGEREF_Toc312617756\h8HYPERLINK\l"_Toc312617757"(四)系统设计PAGEREF_Toc312617757\h9HYPERLINK\l"_Toc312617758"1.系统架构PAGEREF_Toc312617758\h9HYPERLINK\l"_Toc312617759"2.模块设计和子系统划分PAGEREF_Toc312617759\h10HYPERLINK\l"_Toc312617760"3.页面设计PAGEREF_Toc312617760\h11HYPERLINK\l"_Toc312617761"4.数据库设计PAGEREF_Toc312617761\h14HYPERLINK\l"_Toc312617762"5.测试与升级PAGEREF_Toc312617762\h18背景介绍虽然目前市面上的招聘网站有很多，但许多网站的质量参差不齐，存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要，特别是这些网站的信息大都过于杂糅，也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大，加之当代大学生已比较习惯于从网络寻找资源，所有针对大学生的招聘网站有一定的市场需求，对于建立一个大学生招聘网主要考虑到如下几点因素：大学生目前具有的经验很少，需要能够得到一定的职业入门培训；现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂，大学生比较难在其中过滤出对自己有用的信息；每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布，大学生需要分别去访问不同的网站才能够得到相应的信息；各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布，大学生需要去查找和访问；每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布，希望能够把这些信息都共享出来。系统规划建设系统的目的为大学生网络求职提供平台，提供一个公共交流论坛，交流求职经验，公务员面试技巧等。提供职位搜索服务，精确到具体职位，月薪(范围)，地点等对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道；为大学生提供简历的编写的指导；为大学生提供面试的指导；为大学生提供职业入门培训；为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息；为大学生提供各地便宜合适的酒店信息；其他的相关信息企业自我分析经济效益分析直接效益业务经营利用网络宣传公司的求职业务，提高公司的知名度在互联网高度发达的现在显著提高业务量和顾客使用服务的机率。建立网站，利用网站宣传树立公司形象、发布广告、传递职位信息。增加业务服务需求管理效益（三）简化了企业管理，只需人员进行数据更新和系统维护。（四）通过网站进行简历的传递，缩短了线下简历的传递时间、成本，提高了效