幸福公司的外部招聘.ppt
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幸福公司发展背景校园招聘员工推荐奖励制度独出心裁的“赛马式”招聘幸福公司发展背景员工推荐奖励制度一.员工奖励制度如果员工推荐的人选被公司录用:推荐人年薪=被录用人员年薪*(5%~10%)二.优点1.节约各种费用2.应征者水平较高3.增进内部沟通,增加工作效率相马不如赛马,公平竞争,适者生存,任人唯贤。海尔有一句话讲得好,“人人是人才,相马不如赛马。”而这必须放到具体的情景中,才能见分晓。“赛马式”招聘的好处思考题谢谢《顶级人力资源管理实操大全》案例方案|全模块资料工具|升级企业版