秘书职业道德的养成与培养途径.doc
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国家职业资格全国统一鉴定秘书论文(国家职业资格二级)论文题目:秘书职业道德的养成与培养途径姓名:身份证号:准考证号:所在省市:所在单位:秘书职业道德的养成与培养途径摘要:秘书职业道德的好与坏,将直接影响办事效率。因此从我国目前秘书职业道德的现状出发,通过分析其存在问题的原因,从养成与培养途径方面提高秘书的职业道德,对于提高秘书的工作效率具有重要意义。关键词:秘书职业道德具体内容现状原因养成与培养途径秘书职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质及道德规范的总和。一、秘书职业道德的具体内容(-)忠于职守,自觉履行各项职责。各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责,认真辅助领导做好各项工作。(二)服从领导,当好参谋,跟从领导。这是秘书人员职业性质所决定的,作为领导工作的参谋和助手,应当严格按照领导的指示和意图办事,离开领导自行其是,别出心裁,都是职业道德所不允许的。个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥(更多地限于建议、献策等方面)。(三)兢兢业业,甘当无名英雄,就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动,要求招之即来,来之能干,在具体而紧张的工作中,脚踏实地,密切联系实际和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。(四)谦虚谨慎,办事公道,热情服务谦虚谨慎,应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是,要平等地同各职能部门商量工作,虚心听取他们的意见,在工作中要善于协调矛盾,搞好合作。办事要公道正派。(五)遵纪守法,廉洁奉公,不假借领导名义以权谋私。遵纪守法、廉洁奉公,是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。(六)恪守信用,严守机密。秘书人员恪守信用,就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言,言必信,行必果。遵守时间,领导找秘书人员汇报工作,秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈,自己要事先到场,并做好一切准备工作。秘书人员要严格遵守诺言,一经允诺的事情就要尽力办到,遇到曲折变化,要事先说明原因,使人信服。严守机密。(七)实事求是,勇于创新,实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,理论联系实际。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必须从客观实际出发,既不惟领导是听,也不惟“本本”是从。勇于创新。现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。(八)刻苦学习,努力提高思想、科学文化素质。各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员,这种素质要求显得更严格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质,对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题,也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。二、我国目前秘书职业道德现状(一)道德价值感强化。正确的价值导向,讲公德的道德环境,与社会主义市场经济相适应的道德观念,使得社会主义市场经济能够健康发展。新形势下的秘书人员,大多数具有较高的道德价值观念。大多数秘书能够立足本职工作,以高度的责任感,勤勤恳恳地为社会主义现代化事业作贡献。(二)法制观念增强。中国历史上几千年的封建统治,导致了中国人民对于民主与法制的缺失。十一届三中全会以来,社会主义法制的逐渐完善,使得法制精神逐渐渗透到社会活动的各个方面。(三)道德观念更新。改革开放的深入和市场经济的发展,使得一些旧的道德观念受到了很大的冲击。与此同时,又形成了一些与市场经济相适应的新的道德观念。秘书的道德风貌也随之发生了新的转变。表现在:竞争意识增强、效率观念强化。但在看到我国秘书职业道德积极一面的同时,也要看到市场经济给我们带来的消极的一面,这就使得秘书的道德建设出现了某些误区。主要表现在:1.责任意识淡薄。由于秘书本身工作的特殊性,党政机关、企事业单位及高校的秘书不仅要处理办公室业务,还有会务安排、调查研究、协调、监督、信访等工作,这就要求秘书要具有较高的工作责任意识。但有些秘书对道德缺乏深刻认识,在行使各种责任时,掉以轻心,缺乏"以人为本"和为人民服务的思想,高高在上,傲视群众,对工作不能全身心投入。2.违法现象滋生。在市场经济大潮中,违法现象也如影随形地