员工工伤协议书员工工伤协议书在现在的社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的'作用呢？以下是小编精心整理的员工工伤协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。甲方(用人单位)：_____单位名称、营业地主：__________、法定代表人：__________乙方(劳动者)：_____姓名、身份证号：__________、住所地：__________乙方于______年______月______日在工作过程中发生人身伤害事故。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日，甲方已替乙方支付医疗费、护理费、交通费等计____________元，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间所发生的费用。二、自本协议签订之日起______日内，甲方应向乙方支付人民币____________元，作为乙方一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、抚养费等应由甲方支付的全部费用。三、乙方收到上述第二条所规定的费用后，应当合理分配，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。四、自该协议签订之日起，双方劳动关系解除，甲乙双方不得以任何理由主张对方履行与劳动合同有关的各项义务。五、甲方违约责任：若甲方迟延向乙方支付上述第二条约定的费用，则每迟延一日需向乙方支付该费用的万分之作为违约金。六、乙方违约责任：若乙方领取甲方支付的上述第二条约定的费用后，又以此次受损害事宜为由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方第一条和第二条所述全部费用，并承担该全部费用的百分之作为违约金。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。八、本协议履行过程中产生的纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)见证人：_____(签名)日期：__________年____________月____________日