社团活动策划书模版(二十二篇).docx
上传人:17****69 上传时间:2024-09-13 格式:DOCX 页数:82 大小:76KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

社团活动策划书模版(二十二篇).docx

社团活动策划书模版(二十二篇).docx

预览

免费试读已结束,剩余 72 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

社团活动策划书模版(二十二篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧社团活动策划书模版篇一趣味知识大比拼比赛二.活动主题:“增长知识,开拓视野”三.活动对象:四川音乐学院戏文系全体学生四.活动时间:201x年11月五.活动地点:初赛:一教108决赛:一教108六、活动内容(一)、赛制1、初赛初赛时间:11月5号初赛地点:一教1083、决赛决赛时间:11月10日决赛地点:一教108(二)、比赛形式:1、初赛比赛过程:(1)在11月3日,召集所有参赛班级的班长于辅导员办公室门口上交参赛人员名单并进行抽签排序。(2)在11月5日,参赛班级于一教108进行初赛。之后评委进行评分。按照比赛的最后积分进行排序,取排名之后的人员的前60%进入决赛.2、决赛比赛过程:(1)主持人上台念欢迎词。(2)宣布才赛选手名单和班级(3)选手亮相环节:念到名字的选手依次上场,并喊出自己的参赛口号(4)把所有选手进行分组,两人一组,分组进行淘汰赛,小组比赛采用积分累计,最后根据积分留下最后两组选手,共四名选手(5)四位选手采用个人抢答积分赛,最后根据积分排名,角逐出冠亚季军(6)评委点评。(7)宣布参赛选手的决赛得分及得奖情况,现场颁奖。(8)工作人员收拾场地。(三)、评分办法:1、初赛选手每答对一道题目记为1分,答错或未答记为0分,最后累计总分2、决赛分组淘汰赛时,采取积分制,答对加2分,答错或未答扣1分,最后累计总分个人角逐时,采取积分制,答对一题加5分,答错或未答不扣分,最后累计总分七、活动要求学生会各部门要高度重视、狠抓落实,按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作,确保本次活动能过顺利有序地进行;要精心组织、层层推进,充分发动广大同学积极参与,使本次活动更具覆盖面和影响力。各参赛班级请按规定时间、地点参加抽签和比赛等,没有参加抽签或未按节目顺序到场者视为自动弃权(除有不可抗力因素外)。八、注意事项1、及时公布比赛相关信息,做到公平公正公开。2、注意提前申请好比赛所需场地。3、决赛时注意比赛过程中的时间提示4、注意工作人员的任务安排,确保比赛有条不紊进行。主办:四川音乐学院戏文系学生会承办:四川音乐学院戏文系学生会社团部社团活动策划书模版篇二一、活动目的:让我们的新会员熟悉大学生心理学会,尽快融入心学这个大家庭中来;会员之间互相熟悉,增加默契程度;更深入的了解自己所在部门的职能和作用。二、活动内容以及流程:活动前期准备:1.借教室2.通知各部们准备好在大会上所需的材料等3.由各个部门通知各自部内会员参加第一次会员大会4.邀请如:心学指导老师、往届干部、(其他学会干部)等嘉宾到场参加5.联系有关报道新闻的记者6.通知采购大会所需物品7.做会场布置三、活动流程:大致安排如下1.以短话剧或以歌开场2.主持人介绍到场嘉宾及大会流程3.邀请老师为大家做简短的演讲4.邀请往届干部上场做演说5.邀请本届会长为大家做讲话,主要介绍心理学会,让新会员大致了解心学这个优秀的社团组织的职能、作用及成绩6.由本届副会长大致介绍本学期我们心学要做的大致有哪几个方面的活动7.新会员的自我展示,一个小节目或是小游戏来调动气氛8.接着由本届各部门部长及部员代表来简短的部门介绍,说明本部门的职能和主要负责的活动方向,让各部门新会员对其他部门有简单了解9.主持人宣布心学第一次会员大会到此结束,并致感谢辞四、经费预算:五、主办:校团委社团联合会承办:西南交通大学大学生心理学会策划:大学生心理学会10.05注:本次活动的所有解释权归西南交通大学大学生心理学会所有社团活动策划书模版篇三前言社团联本着“社团为基石,服务为手段,管理为辅助,完善为宗旨”的理念,和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想,在工作中学习,在学习中成长,在成长中寻求乐趣,在乐趣中创新工作,做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社团联。一、培训目标随着_届社联和社团招新的结束,各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作,即时融入到社团联这个大家庭来,同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据,特根据各部门的工作内容,有针对性的安排了今年的干事培训班课程,增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识,提高其自身的综合素质和基本工作能力,打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、经验交流、社