我下面要写的东西可能对近来有实习打算的朋友会有些用处。因为我现在的实习单位-美国赛仕软件北京研发中心想再招一个实习生，所以我的Manager希望我能从认识的同学里推荐一个过去。如果诸位（最好是2010年底或2011年年初毕业，这样实习结束后可尽快转正）近来有实习打算或兴趣的话请接着往下看。在看具体内容之前我还有两个问题想问大家，一是你想不想投身软件业，或者说你对软件有没有兴趣。二是你愿不愿做测试。如果两个答案都不是“绝不”的话我推荐你往下看。首先介绍一下我现在实习的单位-SASSAS(StatisticalAnalysisSystem)于1976年成立于美国的北卡罗来纳州的城市Cary，是全球最大的私人软件公司，主要业务是高端商业智能分析软件（企业管理软件的一种，偏重于数据挖掘）全球共有员工约11055名，北京分为销售中心和研发中心（R&D），总共约200人。去年的营业额约为23.1亿美元（公司年会上说是26亿美元……）。这个数字是什么概念呢，去年世界五百强最后一名的营业额应该在180亿美元左右，而世界上最大的企业管理软件企业SAP去年的营业额约为100亿美元，它的全球员工数约48000人，都是我们的四倍左右。相信大家对SAS有了一个大体的概念。公司中文网站是www.sas.com.cn。大家还有什么想具体了解的可以用上公司网站或用google输入SAS去查一下。接下来介绍一下实习的职位信息这次的实习生是DTG(DeploymentTestingGroup)要招的，准确的说跟我不是一个组（我是ITG的），但两个组是一个Manager。我们的软件（应该说是一个系统才对，因为它太大了，最小也要十几个G）需要安装很多产品，只有产品安装成功了并且所有信息和数据正确成功地配置之后才能开始使用软件的具体功能，而如果信息和数据都配错了相信结果也很难正确。而DeploymentTesting就是要保证我们的数据和信息可以正确地配置到系统里而不会报错，这也就是DTG的主要工作。接着我说一下我对公司的一些看法。我从09年11月18号入职到现在两个多月对公司的整体情况还是比较满意的。我大学毕业后在国内一家私人软件公司工作过一年多，规模不大，三百多人，研一暑假的时候在商务部直属中国国际电子商务中心实习过两个月，三家综合比较来看，赛仕软件的氛围是最好的，不光是工作环境还有人与人之间的关系。首先美国公司没有十分明显的等级制度，我来公司之后所有人都是直接叫名字，同组的同事对我很照顾，回答问题很有耐心。有两件事我印象很深，一个是我每次去找我的Manager的时候他都会主动站起来，这在我以前的公司是从没遇到的事情，相信这在国企也是不可能发生的。另一个是我三次面试，每次前台都会很客气的给我倒杯水，这在我面试的所有企业中是唯一的一家。而且这个公司工作压力不是很大，弹性工作制，每天规定九点上班，没有打卡或签到制度，每天九点半之后大家陆陆续续到，五点半就可以下班了。我的同事说她来公司两年多，从没被要求加过一次班。最后就是大家的责任心自律性很强，每个人都想把工作做好，上班时间极少见到有人上网更别提看视频打游戏了，我从没见过。网上都说外企工作压力很大，很累，我没去过其他外企工作过，但起码赛仕不是这样的。待遇的情况我后面再说。如果觉得公司情况还说得过去，那么请往下看实习生的职位要求下面这些是我的Manager给我发的实习生要求，全是英文的。有兴趣看下，没兴趣看我的中文注释就够了DeploymentEngineerThispositionisforinstall/deploymentonSASBIproducts.SpecificResponsibilitiesandChallenges1.Workcloselywithtestengineersintheearlystagesofproducttesting2.PerformSASproductsinstallationanddeployment3.Enterdefectsforproblemsandtrackthedefects.Assistthedevelopertofixthedefects4.Automatetestswherepossible5.Goodtrouble-shootingskills6.CommunicatewithtesterordeveloperinUS/Europe/Asian简单的说每天的基本工作内容就是安装软件，配置信息和数据，看看是否出错，如果有错就要用一个专用的系统报错，也就是报defect，和世界各地的研发人员联系。具体的工作相信大家在学校很有可能没学过，公司会安排课程，有专门的一对一培训和答疑。TechnicalRequirements:1.