班组级安全目标责任书班组级安全目标责任书为加强安全生产和监督管理，进一步明确安全生产目标责任建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签定本目标责任书。一、权利和义务：1、加强领导责任制。2、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。3、加强对员工的安全培训，不断提高员工的安全操作水平。4、定期检查员工劳保用品的发放和使用佩戴情况。5、在安全生产工作中，要全面贯彻执行安全生产方针政策、法律法规标准，建立健全和落实安全生产责任制，审定颁发本单位统一性的安全规章制度。6、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位的安全生产目标并组织实施。7、及时解决本单位在生产工作中出现的主要问题和困难。8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动。9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。10、及时、如实报告生产安全事故。11、全面履行本责任书的各项条款。二、工作目标1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下，全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间有关安全生产的规定。2、加强对员工的岗位技能培训，不断提高员工的安全素质。3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品，严防各类安全事故的发生。4、根据本单位的安全生产特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查发现的问题，应立即处理，不能处理时，应及时报告本单位有关负责人，检查及处理结果应当记录在案。5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测，保证设备的正常运转，维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。6、应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全检查操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。三、考核与奖罚1、工段、班组的月考核由车间主任、副主任结合工作落实情况，安全生产绩效等进行全面考核。2、部室月考核由总经理办公室和分管副总经理结合工作落实情况，安全生产绩效等全面考核。3、年终考核由主管安全生产的副总经理负责组织，结合全年安全生产情况，提出奖罚建议，由公司会议研究决定。4、对出现重大事故的单位、部门主要负责人，报请上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关，追究法律责任。5、对发生事故的单位、部门和负责人不得参加车间、公司的各类先进评选，实行一票否决制。四、其他1、本责任书有效期一年，2015年1月1日至2015年12月31日。2、在责任书签定期内，如果责任人变动，继任人对责任书的落实履行全部职责。3、本责任书未尽事宜或其他变动，经协商研究另行规定。4、本责任书一式三份，签定双方各执一份，存档一份。木工班组长：木工：签订日期：班组长与班组员工安全目标责任书2016-06-059:20|#2楼为认真做好我班组2015年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组员工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大生产事故为零。3、重大设备事故为零。4、轻伤率小于3‰。5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（班组长）签字：_____________________乙方（班组员工）签字：年月日班组长安全生产目标责任书2016-06-0521:32|#3楼根据集团安全生产工作要求，为认真做好本单位2015年的安全生产工作，确保单位及