杨柳社区综合协管队员“比采集、比规范、比贡献”活动方案根据镇人口办《关于开展社区综合协管队"比采集、比规范、比贡献"的》的通知精神，为深入推进来沪人员管理服务工作，发挥综合协管队在"实有人口"工作中的主力军作用，不断激发其为社会管理和公安实战提供服务的效能，提高综合协管队员的业务素质，落实长效管理机制，规范队伍管理，激励队员创新工作方法。结合社区实际，制订"三比"活动工作方案。一、工作目标通过开展我社区综合协管队员“三比”活动，更加规范队伍管理、运作机制，全面提升实有人口信息采集登记率和准确率，在努力实现“底数清、情况明、信息准、服务好”的过程中，不断提升社区人口工作为社会管理和公安实战提供服务的能力和水平。二、组织实施我社区在镇人口办关于综合协管队员“三比”活动的整体部署下，做好做好本社区综合协管队员“三比”活动的具体实施，落实区域层面的组织部署、宣传发动和后勤保障等措施。社区民警对社区综合协管队员开展业务培训，切实发挥专业指导作用，并通过日常的管理使用，提升社区综合协管队员的业务素质和服务实战能力。三、时间节点“三比”活动自即日起实施，全年推进。（一）发动阶段（即日起至7月中旬）：进一步细化本单位的“三比”活动方案，召开一次动员会，统一思想，把社区综合协管队员的工作重心引导到“三比”活动上来，切实提高队员的工作积极性。（二）实施阶段（7月下旬至年底）：全面组织社区综合协管队员，紧紧围绕队伍管理规范化、岗位作业标准化、录入登记准确化、信息应用实战化等中心环节落实工作措施，提高基础信息采集登记的覆盖率、准确率、利用率和贡献率。（三）总结阶段（2013年初）：总结经验，形成规范，建立规范化、标准化、准确化、实战化长效机制。四、工作要求（一）树立服务意识，为地方政府决策、地区治安管理提供保障；结合社区实有人口工作实际，进一步量化、细化和深化工作内容；（二）严格管理，重点对“二无一故意”人员、高危人员、刑释解教人员等群体加强信息核查；（三）有意识地强化信息抄告制度，为治安打击服务，在工作中要注重挖掘、培养社区综合协管队伍中的岗位能手和业务尖兵，及时总结特色做法和有效措施；（四）要积极协助配合其他相关部门开展工作。明确自身职责，努力工作、爱岗敬业，争取在此次“三比”活动中取得好成绩。杨柳社区2012年7月16日