中医院新员工培训计划促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，加强中医院新员工培训计划员工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，避免各类纠纷及差错事故的发生，倍垒教育拟对近三年新进入我院的医护人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训。培训内容(一)对新员工进行医院文化与职业道德的培训1、医院基本情况(发展史及远景)、观看医院纪录片;2、医院核心理念体系(院徽、院歌、宗旨、院训、院策、理念、精神)、学唱医院院歌《杏林颂》;3、学习职工语言文明规范、行为文明规范;4、医院各类人员医德规范5、医院医患沟通制度及内容6、学习行业作风建设八不准和医务人员十不准7、学习员工行为规范手册;8、学习医院各项规章制度及各岗位职责(由员工自学);(二)医院新员工培训医疗安全与风险防范1、核心制度：首诊负责制度、死亡病例讨论制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、技术准入制度、会诊制度、临床用血审核制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度、查对制度、术前讨论制度2、法律法规执业医师法、侵权法解读、医师定期考核、病案的管理、医疗事故处理条例、处方管理办法、麻醉药品的使用与管理(三)医院新员工护理工作规范1、护理人员的基本素质2、护理人员的行为规范3、护理人员的着装要求4、护士语言文明规范5、护理安全知识6、法律法规知识培训(四)医院感染管理培训主要介绍三大方面的内容：1、院内感染基础知识1)、医院感染的定义2)、医院感染监测定义3)、医院感染的分类2、消毒技术规范1)、一般诊疗用品的消毒2)、医务人员手的消毒3)、物体与环境表面消毒3、职业暴露预防及处理1)、介绍标准预防的核心内容。2)、介绍职业暴露的预防。3)、介绍职业暴露后的.处理流程。4、医疗垃圾的分类与处置1)、介绍医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。2)、介绍常见医疗垃圾分类指南：需毁形、不需毁形、锐器、药品、化学性废物、非医疗类。3)、介绍医疗垃圾的处置与存放。(五)传染病管理知识培训1)、《传染病防治法》的施行：2004年12月1日开始实施2)、传染病报告组织机构职责;3)、传染病的报告制度及报告流程;4)、突发卫生公共事件的监测与报告(六)安全知识培训安全保卫、消防安全法律法规和常识及反邪教知识学习要求：医院新员工培训计划通过学习以上内容，并且参加考试以书面的形式说说此次培训的心得体会，在今后的工作中，怎样把我院的服务与承诺体现出来。并将此次的学习心得交到我们人力资源部。