“三支柱”养老保险体系中的企业年金研究的任务书任务背景中国的“三支柱”养老保险体系包括了国家基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险三个支柱，其中企业年金是由企业自主建立、管理的职工养老保险制度。随着我国的经济发展和人口老龄化趋势明显，企业年金的重要性也越来越凸显。目前，我国企业年金的覆盖率仍然较低，发展面临着许多困难和挑战。因此，开展企业年金研究对于加强企业年金制度建设和保障职工的退休福利具有重要意义。任务目标本次研究的目标是探讨如何建立、完善企业年金制度，促进企业年金的发展。具体任务如下：1.分析现有企业年金制度的规定及实施情况，梳理现有制度中存在的问题和不足；2.研究国内外企业年金制度的发展历程和经验，并对比分析其优点和缺点；3.调研企业年金的覆盖率、保障水平、资金投资及风险管理情况，并分析影响其发展的因素；4.提出建立、完善企业年金制度的政策建议，探讨如何吸引更多的企业参与企业年金制度，并提高职工认可度和参与度；5.撰写研究报告并进行汇报，为制定相关政策提供理论支撑和实践参考。研究方法本次研究将采用资料分析和实地调研相结合的方式进行，具体分为以下几个步骤：1.收集相关资料和文献，了解企业年金制度的基本情况和发展现状；2.针对企业年金制度存在的问题和不足，开展问卷调查和访谈，探究其根本原因；3.调研国内外企业年金制度的发展历程和经验，并对比分析其优点和缺点；4.结合调查结果和国内外经验，提出建立、完善企业年金制度的政策建议；5.撰写研究报告并进行汇报。