物流主管岗位职责工作内容物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、负责物流经理（或项目经理）统筹管理与搭建同城配送（或资源回收）体系。2、负责日常运营管理，包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。3、负责现场操作管理，优化作业流程，完善运营体制。4、负责运营质量管理（KPI考核），提升地区服务质量，处理异常事件。5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。6、负责部门资产管理，运营成本控制工作。7、积极做好各部门沟通，保证良好关系，确保物流体系正常经营。8、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，年龄28岁以上（条件优秀者除外）；2、有驾照；3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验，在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先，4年以上工作经验，有2年以上团队管理经验；4、熟悉office办公软件，有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6S管理技能；5、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有较强的团队协助意识、抗压能力、沟通能力，有上进心、认同企业文化、服从管理，具备良好的服务意识，热忱于服务行业。物流主管岗位职责工作内容（篇2）[招聘部门:不限]职位描述1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；5、监控物流运作绩效，降低物流成本；6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；7、负责对下属员工的管理、考核、培养。任职资格：1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力物流主管岗位职责工作内容（篇3）职位描述1.岗位职责1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。1.5负责各中心仓的业务指导和支持。2.任职资格2.1教育水平：大学本科及以上学历；2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；2.4操作技能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件；2.5个人素质：2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。3.公司福利3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。4.乘车路线4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）物流主管岗位职责工作内容（篇4）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，