《中华人民共和国就业促进法》解读《中华人民共和国就业促进法》第一章：《就业促进法》立法背景作为世界上人口最多的、劳动力资源最丰富、人口就业压力也最大的国家，我国的就业问题和基本矛盾还远未得到根本解决。“十一五”（1955年开始，社会主义改造基本完成开始的）期间，我国劳动力供大于求的基本态势仍会持续，就业的结构性矛盾明显加大，局部地区供求矛盾尖锐。1、劳动年龄人口占总人口的比重较高。到2010年，全国劳动力总量将达到8.3亿。从根本上讲，我们面临的就是两件事：一是十三亿人要吃饭，二是八亿人要饭碗。2、城镇就业压力仍然较大。“九五”期间，城镇就业人员---1.0亿“十五”期间，城镇就业人员---1.8亿（“十五”期间城镇新增4200万，转移农村富余劳动力4000万）“十一五”期间，城镇就业人员—2.7亿“十一五”城镇新增劳动力5千万，新增岗位4千万，缺口1千万。目前城镇有接近一亿人处于不充分就业或就业不稳定状态。3、农村富余劳动力量大，农民工转移就业规模仍有增长。农村富余劳动力还有1.2亿以上，且每年保持5%以上的增长速度，主要是初、高中毕业后不能继续升学的毕业生。4、劳动力市场的结构性矛盾突出。就业难和招工难是结构性矛盾的突出表现。传统产业大量的人员失业下岗，但是一些高新技术产业，一些技术含量高的行业，一些高端技术人员和高级管理人员选聘很难。5、人力资源市场运行尚不规范6、职业培训工作相对比较滞后7、下岗失业人员再就业问题比较普遍。第二章：《就业促进法》解读《就业促进法》的基本内容《就业促进法》的基本内容一个方针指劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针；一面旗帜指高举公平就业的旗帜，创造公平就业环境；六项责任分别是发展经济和调整产业结构增加就业岗位、制定实施积极的就业政策、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助；五个制度是就业工作组织领导的政府责任制度劳动者工作的公共就业服务和就业援助制度规范的人力资源市场管理制度对人力资源素质提升的职业能力开发制度对失业治理的失业保险及预防制度。十大政策是经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策、城乡统筹政策、区域统筹政策、群体统筹政策、支持灵活就业政策、援助困难群体就业政策失业保险促进就业政策《就业促进法》的主要内容第一节：《就业促进法》一个方针《就业促进法》一个方针第二节：《就业促进法》一面旗帜《就业促进法》一面旗帜第三节：《就业促进法》六大责任《就业促进法》---六大责任《就业促进法》---六大责任《就业促进法》---六大责任《就业促进法》---六大责任《就业促进法》---六大责任《就业促进法》六大责任《就业促进法》六大责任《就业促进法》六大责任深圳就业促进工作深圳采取的新举措深圳创业带动就业的政策环境深圳创业带动就业的政策环境深圳创业带动就业的政策环境第四节：《就业促进法》五项制度《就业促进法》五项制度《就业促进法》五项制度《就业促进法》五项制度《就业促进法》五项制度《就业促进法》五项制度第五节：《就业促进法》十大政策《就业促进法》十大政策《就业促进法》十大政策《就业促进法》十大政策《就业促进法》十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策《就业促进法》---十大政策谢谢大家！！联系方式深圳市人才交流服务中心中心区分部中心区分部简介