浙江省建筑装饰工程科技文明示范工地实施细则（公装类）前言为了进一步树立科技是第一生产力的思想和自主创新能力，推动新技术、新工艺、新材料、新设备、在我省建筑装饰工程中的应用，并认真贯彻执行节约型社会及建设部强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》，结合我省装饰工程施工实际，特制定本实施细则作为申报省建筑装饰科技文明示范工地及评选条件。申报时间根据工程施工进度，实行随申报随检查，并将作为申报浙江省优秀建筑装饰工程的重要条件，如符合全国建筑装饰行业科技示范工程申报条件，省协会负责推荐。科技进步（总分35分，每小项得5分。）1—1积极推进装饰产业现代化，加快工厂化生产的比重，要求工厂化生产、现场组装（主要是木制品、石材），安装率不低于30%，减少现场作业的工作量和污染，缩短现场施工工期及降底成本。1—2单项装饰项目工程量在500万元以上的，均应成立QC小组，并选择一项课题针对性攻关，提高科技水平。1—3结合工程实际情况积极推广浙江省建筑装饰行业协会提出的17项当前要重点推广应用的新技术（见《浙江省建筑装饰行业协会科技进步条例》2004年~2007年第三节）中的若干项。1—4装饰工程应积极推广计算机应用技术，包括现场施工中测量放线，放样的应用技术和项目管理，材料及部品加工及节能、节水、节电、节约装饰用材。1—5推广适合装饰工程特点的测量，加工，组装，修膳机具与设备、普及小型电动工具的使用，重点抓具，防尘、消声的新型切割，打磨、工机具的推广应用。1—6使用绿色装饰材料认真执行，装饰材料进场的国家有关规定及检测，不符合环保标准的材料杜绝进场，主要装饰材料，质保检测证明必须有针对性和时效性。1—7认真做好装饰产品现场保护并执行国家强制性标准。安全管理（总分35分，每小项得5分。）2—1项目部必须建立健全各级安全生产责任制，挂在墙上。项目部与施工管理人员和班组，班组与职工个人必须签订安全目标责任书，项目部制定安全目标责任考核规定，责任到人，每月考核记录在册。严格遵守用火审批制度，电源框箱均应规范制作编号及责任人姓名。现场动力，照明配电箱应分别设置隔离开关等安全措施，实行三级配电三级保护，临时线路应分色和整齐美观，配电箱应配锁，每月做到检查维修一次并有纪录。2—2总分包单位之间，项目部与企业，均应签订安全生产目标责任书，施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。2—3施工现场凡职工人数超50人的，必须设置专职安全员。50人以下应设兼职安全员，负责管理安全生产工作，专职安全员必须持证上岗，企业进行年度培训考核，不合格者不得上岗。2—4施工项目部在编制施工组织设计（施工方案）时，应根据装饰施工工艺和方法编写全面、具体的针对性强的安全技术措施，并做好各级安全技术交底工作并做好记录。动用明火必须办理审批手续和确定动火监护人员，易燃易爆物品堆放，木工间、油漆间等重点部位要采用配备专用消防器材，专人负责。2—5安全检查：企业和项目部应建立定期检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改，处罚措施等内容，检查次数每月不少于一次，项目部每半月不少于一次，班组每星期不少于一次。各种安全检查（包括被检）做到每次有记录。2—6建立三级安全培训教育制度，新进场工人须进行不低于15学时安全教育，经考核后才能进入操作岗位，并建立职工现场安全教育卡，施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月填写伤亡事故表。。2—7施工现场应有安全标志布置平面图，实行脚手架乘搭设检查验收制度，挂牌管理，施工机械设备应随机挂设安全操作规程及安全罩等设施。现应建立各类合帐。文明施工（总分30分，每小项得3分。）3—1施工现场必须实行封闭管理，严格执行外来人员进场登记制度。进入施工现场所有工作人员必须佩带工作卡，进入施工现场作业区者必须戴好安全帽。施工现场必须设有“五牌一图”即工程概况牌、项目部管理人员名单、消防保卫、安全生产、文明施工牌和现场施工平面图并悬挂安全生产、宣传、警示牌。3—2建立材料收发管理制度、仓库，工具间材料分类堆放并标明品名、数量，易燃易爆物品应另设堆放场地，专人负责确保安全，施工现场只存放当日使用量。3—3施工现场建立清扫制度，落实到人，做到工完料尽，场地清，车辆进出场应有防泥带出措施。施工时应尽量减少建筑垃圾并及时清运，临时存放现场也应分类集中堆放整齐。确保施工现场整洁。3—4装饰材料、构件、料具应按施工现场平面图堆放，布置合理，整齐堆放（存放），不得超高、超重，按分门别类，悬挂标牌，做到安全，并标明名称、品种、规格数量等。3—5施工现场作业区与办公室、生活区必须明显划分，确因场地狭窄不能划分时，要有可靠的隔离、拦护措施。宿舍、厨房应集中统一布置，严禁在厨房、作业区内住人。3—6要以人为本，