读《怎样由“好”变为“杰出”》及《管理视野》有感读万卷书，行万里路。近期认真拜读了梁稳根董事长的《怎样由“好”变为“杰出”》文章以及《管理视野》一书，感触很深。对于梁董事长提出的“激情、责任、正直、勤奋、宽宏、智慧”六门功课深深认同；被《管理视野》一书从宏观经济发展态势及规律、企业及员工如何面对危机、营销理念、精益财务管理等方面进行的论述折服。认真学习后，收获颇多。同时我个人认为，正直的品格、高度的责任感、充满激情的勤奋工作在现阶段的工作中显得尤为重要，下面从这三方面谈谈自己的感受。首先是正直的品格。养成一个正直的品格是我们终生的工作。诚信正直几乎是所有企业对员工的最基本的素质要求。那什么是正直的品格呢？梁稳根董事长告诉我们：正直就是敢作敢为，能够坚持正道。正直也意味着有勇气坚持自己的信念。在工作中我们要坚持正道，坚持自己正确的信念，自身要有一套正直的价值评价体系。在这个物欲横流的社会中，我们不能随波逐流。当遇到利益诱惑时，我们要能坚持原则，不凭借职位之便谋取个人私利。要做到实事求是，不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人，对人对事公平公正。只有这样，我们才能获得同事、公司、客户的信任与支持。其次，高度的责任感。我们都肩负着家庭责任、公司责任、社会责任，对于工作，我们必须要有高度的工作责任感。我们要热爱自己的工作，热爱自己的团队，关心我们所在的公司，为我们公司的发展和目标承载一份应有的责任感。有了责任感我们就会去主动认真思考如何做好自己的工作，如何去做才让公司的运行有序，尽量避免因工作失误给公司带来的损失和不利。有了责任感，我们就会用心地去观察、去注意、去思考，就会发现问题，解决问题。一个人要做到在平凡的工作岗位上有所建树和贡献，必须要有强烈的责任感。我们如果没有责任感，工作不是全心全意投入，合同文本填写中出现错误，需要协调客户进行补签等，这样就会给公司造成人力、物力等方面的损失，并招致客户投诉，降低客户满意度。所以让我们大家热爱我们的工作，热爱我们的公司。有了这份诚挚的爱就会激活我们的责任感，使我们的工作高效、质优，使我们公司生生不息。最后，充满激情的勤奋工作。工作中缺乏激情，我们的工作就少了快乐；少了勤奋，我们就难以达成既定的工作目标。两者都不可或缺。充满激情的勤奋工作其实给我们带来的不仅仅是工作中的快感和目标的实现，而是给我们营造出一种积极向上、充满乐趣与挑战的工作氛围。在这样的氛围中，我们享受着一次次成功的喜悦，我们实现一次次的赶超，我们不断地提升着自我，并且我们乐此不疲。让正直的品格、高度的责任感、激情、勤奋成为我们的好伴侣，有着她们的陪伴，相信我们的人生会因此不同，我们的公司也会达到新的高度。