宏发煤矿采面承包安全生产责任协议书（新井）甲方：普安县地瓜镇宏发煤矿乙方：身份证号码：为了使有限的煤炭资源发挥更大的社会经济效益，发掘潜能，充分调动员工的积极性，搞好安全工作，本着平等互惠、诚实守信的原则，经甲乙双方协商，达成共识如下：协议期限：年月日---年月日。安全管理乙方必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，严格执行《煤矿安全规程》，服从甲方管理人员的管理，如不服从指挥、违章作业，甲方有权终止本协议。计量方式：按地面磅房销售的实际过磅单数量计量。单价及结算：1、采面：⑴乙方生产的原煤25000吨/月按47.5元/吨结算。⑵原煤产量超过25000吨/月按52.5元/吨结算。⑶原煤产量达不到25000方/月按42.5元/吨结算。2、掘进：⑴全煤巷800元/米（断面8㎡以内，锚网支护）⑵半煤巷1200元/米（下帮煤层厚度小于1.00米、断面，支护同上）⑶全岩石巷1500元/米（下帮煤层厚度小于0.8米、断面，支护同上）3、承包单价范围：⑴工作面直接工工资⑵辅助工工资（掘进机后一步刮板机司机、采煤工作面二台刮板机司机、泵站司机）⑶机组人员工资（司机，机电，维护工）4、每月15日前结清工程款，有效出勤日每月按25天计算，因甲方耽误或者影响乙方生产的，按天数核减产量。（根据煤炭市场行情单价可以在10%以内上下浮动）生产工具及材料回采工作面生产所用小型工具、放炮线、放炮器、煤钻头煤钻杆、回柱把手、劳保用品等由乙方负责。机采机掘过程中所需用的其它工具材料及火工品费用由甲方负责。人员培训及录用乙方工人进矿前必须进行岗前职业健康体检，其费用由乙方承担，体检合格的方能签订劳动合同，经培训合格后，方能下井工作；乙方每月必须安排2人到县工特局参加培训学习，培训费由甲方承担，培训人员工资费用甲乙双方各承担50%.由乙方安排配备持有安全资格证的，有丰富采面管理经验的安全管理人员3人，每班一人，其费用由甲乙方各承担50%。其它1、乙方负责掘进机机及后方一台溜子和采面两台溜子及割煤机维护的工资费用，材料由甲方提供。2、乙方在生产过程中必须全力配合甲方运输、电力、瓦检、通风、探放水及瓦斯防治等安全方面工作。费用由甲方全部负责。3、甲方承担第一次所有安装设施设备的安装费用（双方协商），以后的如采面搬家费用甲乙双方各承担50%。工字钢回收的费用由乙方承担。4、推进时遇断层或构造，破碎顶板冒顶时，甲方根据现场情况给予乙方补偿。工程量超过4小时以上时，根据影响时间核减产量任务。5、过老巷按实际空区安方量计算补偿报酬给乙方，同时计算在月产量的任务总数里面。6、采煤过程中破矸石的按实际方量计算报酬补给乙方，每方按200元/m³计算，矸石充填在采空区；7、顺槽回收的工字钢按甲方指定的位置堆放，工字钢回收的费用由乙方承担。8、如甲方需要本协议以外的杂工时，乙方必须给予积极的配合，所产生的人员工资由甲方支付。9、掘进过程中因工程质量问题产生的杂费由乙方负责。非工程质量问题产生的杂费由甲方负责。安全风险1、工伤保险由甲方负责办理。2、如出现工伤事故所需费用，在保险公司赔付以外的部分按二八承担（甲方承担80%，乙方承担20%）。设备及材料管理1、为不耽误安全生产，甲方必须买好所需的设备及材料，坏的设备、单体、铰接顶梁等由乙方拉至地面，甲方安排维修及负责维修费用。如乙方不服从管理、粗心大意等人为因素造成机械设备损坏的，由乙方负责更换及维修。2、每出一万吨原煤可以损耗3根单体柱和5根铰接顶梁和2根长钢梁，多损耗的由乙方承担；丢失工字钢一根罚款200元。因特殊情况（安全风险过大，人力不可抗）经双方现场核实，其丢失乙方不予负责。员工管理1、职工的两堂一舍及生产生活用电，水，煤由甲方无赏提供。（带家属的职工在矿方住房紧张时乙方自行负责）2、乙方员工必须遵守矿规矿纪，乙方员工如有违法或酗酒、打架、斗殴行为的，一切后果由乙方承担，打架斗殴者一律给予开除，并处以罚款，情节严重的，移交司法机关处理。停产停工1、因不可抗拒的因素导致企业停产的，不视为违约。2、如甲方因素导致停产的，停产期超过3天的，甲方补贴乙方工人每人每天生活费30元。3、乙方组织不当无故旷大班的每班罚款1000元。4、因甲方设备材料购买不及时及、工资拖欠太长导致乙方无法组织生产的不视为旷班。十一、保证金及违约约束1、履约保证金壹佰万元（￥1000000.00），乙方在协议签订之日交清。合同期满终止协议时一次性退还履约保证金。2、乙方上岗人员在签订协议后10天内到位，乙方进矿后不可借支生活费用。3、如乙方的采煤技术不到位而影响煤矿安全生产工作的，甲方有权终止本协议。4、假如甲、乙双方单方面违约，需向